内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月27日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、篠ノ井公共職業安定所（ハローワーク篠ノ井）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※篠ノ井公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 高和製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20070-08820441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 高和製作所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
鋳物素材部品（一般産業機器：バルブ・ポンプ、工作機械、農作機
械、建設機械、医療機械、その他小ロット機器）の製造です。
■造型、溶解、砂処理、仕上げ、検査、出荷、生産管理を行います
■未経験の方も一から丁寧に指導・サポートします
安心してご応募ください
【変更範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の
可能性あり |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 特別手当無し
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒381-2225
長野県長野市篠ノ井岡田字岡田裏１１８６－６
|
| 最寄り駅 |
今井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
187,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 167,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊配偶者手当 ６．０００円
＊子供手当 ５，０００円／名
＊他扶養家族手当 ３，０００円／名
（上記は扶養家族であることが条件）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜7,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時10分〜17時10分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始・お盆休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
産業機械・工作機械等、多品種少量の鋳造品に特化し、加工や熱処
理他、様々な顧客の要望に対応。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒381-2225
長野県長野市篠ノ井岡田字岡田裏１１８６－６
|
| 最寄り駅 |
今井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒381-2225
長野県長野市篠ノ井岡田字岡田裏１１８６－６
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当者 ※求人掲載の営業は固くお断りします
- 電話番号
- 026-292-1095
- FAX
- 026-292-7972
- Eメール
- contact@kowa-foundry.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
当社は鋳物製品の製造販売を行っています。
鋳物とは様々な金属材料を型に流し込む製法で作ったものを指しま
すが、当社で作られた鉄の鋳物は、加工や組立工程を経て産業機械
の一部となって世の中で活躍しています。
職場は人間関係を特に大切にしています。
ものづくりに興味のある方は是非一緒に働いてみませんか。
ご応募をお待ちしています。
＊トライアル雇用対象者については、書類選考は行いません。
＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 |
株式会社 高和製作所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 高和製作所 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：高澤 和幹 |
| 会社所在地 |
〒381-2225 長野県長野市篠ノ井岡田字岡田裏１１８６－６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人（うち女性：5人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和35年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
銑鉄鋳物製造業 |
| 事業所からのメッセージ |
一般産業機器等の鋳物素材部品の製造（造型・溶解・砂処理・仕上
げ・検査・出荷）またはこれらを管理する業務です。
私たちは、鋳物製品の製造販売を行っています。鋳物とは様々な金
属材料を型に流し込む製法で作ったものを指しますが、当社で作ら
れた鉄の鋳物は、加工や組立工程を経て産業機械の一部となって世
の中で活躍しています。
職場は人間関係を特に大切にしています。
ものづくりに興味のある方は是非一緒に働いてみませんか。
応募をお待ちしています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
2007-000052-8 |
| 法人番号 |
7100001000981 |
| ホームページ |
http://www.kowa-foundry.jp/ |
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