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調理補助（しずはうす）株式会社 魚国総本社 京都支社 -京都府京都市左京区静市静原町５４８
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 施設での食事提供にかかる業務全般。 調理補助、盛付、配膳・下膳・洗浄業務。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒601-1121
京都府京都市左京区静市静原町５４８ 『しずはうす』 |
| 最寄り駅 | 叡山電鉄鞍馬線 市原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１００周年を迎え 「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１ ００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
（面接場所は、応募の際にご説明いたします） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 路線バスのバス停は近いが本数が少ない（１時間１本程度） 早朝勤務の方は、バス通勤は難しい。 ＊駐車場自己負担：なし ＊バイク・自転車通勤：可 ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊雇用期間の契約更新：上限なし 個人休暇の曜日固定は要相談。 仕事内容が変更になる見込みはありません。 就業場所が変更になる可能性はありません。（但し、事業所閉鎖に よる理由は含まない） 有期労働契約を更新する場合の基準 無期雇用者６０歳定年６５歳まで雇用延長ありに準ずる ６６歳～７０歳迄は、経験年数及び健康状態の確認の上で雇用可能 。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 常務執行役員支社長：曽根 正樹 |
| 会社所在地 | 〒604-0835 京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町２００ 千代田生命京都御池ビル７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正3年 |
| 資本金 | 2億8,600万円 |
| 事業内容 | 社員食堂、学校給食、病院内における患者様・職員様・外来客様、 老健・特養のメディカル給食、他一部ではレストラン・カフェ経営 等、人生における様々なシーンでの「食」を提供しております。 |
| 事業所からのメッセージ | 従業員の方はどなたでもクラブユニサーブに登録可能、各地の旅館 やホテルの宿泊、 レストランや映画館の利用料金の割引サービスが受けられます。 ※クラブユニサーブとは、魚国総本社従業員の福利厚生を目的とし 福利厚生代行最大手 のリロクラブが提供する２０万コンテンツの豊富なメニューが利用 できます。 |
| 事業所番号 | 2601-010143-0 |
| 法人番号 | 1120001074930 |
| ホームページ | http://www.uokuni-s.co.jp |
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