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販売/静岡県沼津市/ワークマンプラス/フルタイム株式会社 ADDWE -静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ワークマンのアウトドアウェア専門店「ワークマンプラス」スタッ フを募集します。 ※店長・副店長候補募集 【主な仕事】 販売・接客・陳列・商品管理・ディスプレイ など ※業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
販売経験・レジ操作・PC操作
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必要なPCスキル | エクセル・ワード(初級) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒410-0302
静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3 ららぽーと沼津3階 |
最寄り駅 | 東海道線 沼津駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
就業規則による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「明るく」「元気に」「一生懸命」をモットーにやる気のある人が ステップアップできる環境をご用意しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒410-0302
静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3 ららぽーと沼津3階 |
最寄り駅 | 東海道線 沼津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *採用選考は当社採用担当が行います。 |
担当者 |
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特記事項 | 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を当社 施設(目黒区)へ郵送、もしくはメールにて送付してください。追 って連絡します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森正敏 |
会社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-9-7 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | アウトレットモール、ショッピングモール、百貨店でメーカーと契 約をして店舗運営をしています。 |
事業所からのメッセージ | ◆CEO 志村 店舗と商品だけご用意いただき、販売・人材教育・販促代行する私 たち。全国の大型商業施設などで様々なメーカー様に代わりショッ プを運営しています。以前は私自身、広告会社でプランナーを経て アメリカから大好きな古着や雑貨、オモチャを仕入れて販売してい ました。好きなものを買い付け、売る。そして儲かる。仕事って楽 しい!そんな日々も長くは続かず・・・モノが売れない時代になり 「在庫不要の商売はないか」と考えた結果、ノウハウを活かせる! と7年前に当社を設立しました。モットーは「明るく」「元気に」 「一生懸命」です! |
事業所番号 | 1304-662515-7 |
法人番号 | 3020001118175 |
ホームページ | http://add-group.jp |
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