内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：9月6日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＡＵＣの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-05760941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＡＵＣの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
土木作業（主に土工・型枠工・構造物工他）／建築基礎工事作業
※主に県内での作業です。
未経験の方には簡単な作業から始めていただき、ベテラン社員が丁
寧にお教えします。（施工・工程・安全・原価等）
【業務の変更範囲：監督業務・現場事務業務】
◎官公庁から民間工事まで土木工事を得意とし、各種工事、測量設
計、施工管理まで自社でトータル施工が可能なところが強みです。
◎資格取得支援制度があり、更なるスキルアップが可能です。
≪トライアル雇用併用求人≫ 「働き方改革関連認定企業」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給８，０００円～１３，０００円
（勤務状況により試用期間の短縮・月給制への切り替えあり）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６６歳のため
|
| 勤務地 |
〒527-0107
滋賀県東近江市今在家町６０２－１
就業場所は県内が主です。
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 現場休憩所、喫煙可
本社事務所２階に喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は経験・資格等を考慮して決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。
ＧＷ、お盆、年末年始休みあります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
私傷病等による休職が可能（勤続年数により取得期間の定めあり）
|
| 福利厚生の内容 |
＊互助会へ加入ができ、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が
可能
＊従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能
＊お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催
＊メンター制度あり
＊キャリアコンサルティング制度があり、入社後８年を経過した都
度実施可能
＊年に１回、健康診断の受診可能
＊インフルエンザの予防接種の費用負担
＊アニバーサリー休暇 ・・・など
健康経営優良法人認定企業にも認定され、福利厚生が充実している
。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ＊毎月月末に安全・衛生面や、各種制度や社会福祉等
の勉強会などを実施
＊社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋
＊年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術
の向上可能
＊資格取得のバックアップ
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
＊滋賀県ワークライフバランス推進企業
＊滋賀県イクボス宣言企業
＊滋賀県女性活躍推進認証企業
『社員・社員家族の充実なくして、会社の成長なし』との考えから
社員だけでなく、社員家族からも支持してもらえる体制つくりに注
力し、各種認定・推進企業として登録されました。就業規則にも、
「育児・介護休業等に関する規定」があり、入社１年経過したもの
は、育児・介護休業を取得できるなど仕事と家庭の両立支援が可能
になっています。
|
| 会社の特長 |
平成１９年に設立。時代を超えて美しく力強くあり続ける。そんな
建造物をたくさん残したい！と集まった技術集団です。明るく元気
があり、入社後わからないことは相談しやすい会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒527-0107
滋賀県東近江市今在家町６０２－１
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接日に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 宇野 亨
- 電話番号
- 0749-47-2225
- FAX
- 0749-47-2226
- Eメール
- auc@nike.eonet.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【福利厚生各種】
◇アニバーサリー休暇
◇インフルエンザの予防接種の費用負担
◇年に１回、健康診断の受診可能
◇クリスマスには、一人１個４号のケーキを配布
◇お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催
◇従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能
◇互助会加入で、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が可能
◇メンター制度あり ◇キャリアコンサルティング制度あり
◇毎月に安全・衛生面、各種制度や社会福祉等の勉強会を実施
◇社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋
◇年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術の向上可能
◇資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！
・制服、パソコン、空調服、防寒具を試用期間終了後に支給
・昇給について制度はありませんが、実績あり
（１ヶ月あたり１，０００円から５０，０００円）
＊トライアル雇用期間中も試用期間と同条件
＊トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。
＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）
（オンライン自主応募の場合はトライアル雇用対象外です。） |
株式会社 ＡＵＣの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＡＵＣ |
| 代表者名 |
代表取締役：宇野 亨 |
| 会社所在地 |
〒527-0107 滋賀県東近江市今在家町６０２－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 24人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
建設業／多種多様な土木業務を行い、宅建業資格も活用し地域の発
展に尽力しています。令和４年から滋賀県格付１号になり官公庁工
事を安定受注しています。〔公正採用選考・人権啓発担当者：有〕
|
| 年商 |
- 令和3年：7億7,538万円
- 令和4年：7億7,996万円
- 令和5年：6億7,040万円
|
| 事業所からのメッセージ |
～現代に集う巧の集団～
建設業の常識・殻・イメージ等を根本から取っ払い、新しいモノ造
りをする集団です。
お客様には…プロとして常にお客様の立場になって考え提案する
社内では…社員で情報の共有をし、常に新しい技術を習得する
地元には…地域に愛される、信頼される、貢献できる企業を目指す
官公庁から民間工事まで土木工事を得意とし、各種工事、測量設計
、施工管理まで自社でトータル施工を売りに日々努力しています。
当初は先輩のもとで技術（施工・工程・安全・原価等）を学び、順
次資格を取得しながら、当社の担当者として活躍の場を広げていた
だきます。
今ある技術を後世に伝承していきたいと、人材を求めています。
まずは一度、会社を訪ねてみて下さい。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2504-614530-7 |
| 法人番号 |
5160001011645 |
| ホームページ |
http://www.a-u-c.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
制服は貸与する
マイカー用駐車場は無料 |
株式会社 ＡＵＣの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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具体的には:
職人や建材の手配
現場の工程管理
原価管理
安全や品質の管理
アフター フォローなど
事業拡大に伴う正社員採用です
利益だけでなく地域社会への貢献も目指し未経験からの育成に力を入れています!
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