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配送員株式会社 B・I -宮城県黒川郡大和町松坂平8-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 宮城県内の店舗等に対する、食品・飲料・酒類・冷凍食品などの配 送業務及び、それに付随する業務 ・6輪台車に積まれた商品をトラック装着された昇降機を使い荷卸 しして納品。(手積み手降ろしはありません。) ・基本無人納品なので、人付き合いが苦手な方でもOK ・初心者にも丁寧にわかり易く指導いたします。 ・免許取得(大型免許等)の支援制度あり。制度利用者は既に50 名以上の実績あり。 変更の範囲:運転職・倉庫職・事務職(役職者の場合) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
*箱車の運転経験:必須
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必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 *AT限定不可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒981-3408
宮城県黒川郡大和町松坂平8-1 株式会社B・I 東北ロジスティクス |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙可 |
賃金 |
251,650円〜251,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 東北・北関東に21営業所を構える。車両台数は203台、従業員 数は670名所属し売上げは宮城県に本社を構える運送業者ではト ップ10に入る。取引先からの品質表彰受賞も年々増えている。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒981-3408
宮城県黒川郡大和町松坂平8-1 株式会社B・I 東北ロジスティクス |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *職場健康づくり認定事業所 *受動喫煙防止宣言施設登録事業所 *無料駐車場あり(任意保険加入) *応募書類は面接時に持参してください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:二階堂 孝宏 |
会社所在地 | 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目1-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
資本金 | 1,100万円 |
事業内容 | 主に食品・酒類を扱い、保管業務から配送まで行う総合物流業。取 引先は食品問屋のボーキ佐藤、小売店のやまや・伊藤チェーン、メ ーカーは花王・味の素、月桂冠、業態は様々ある。 |
事業所番号 | 0401-007915-2 |
法人番号 | 1370001005910 |
ホームページ | http://www.biunsou.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 再雇用制度、年齢制限なし |
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運ぶものは?
主にティッシュペーパー、トイレットペーパーなどの"紙製品"がメインです。
運送先は、大手小売店やドラックストアチェーンなどです!一部食品(パンなど)も運びます。
主な仕事内容
アパレル関係・自動車部品の配送
(宮城県・山形...
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【仕事内容】
大手自動車メーカーやディーラーなどを回り、タイヤや資源を回収して処分場に運んでもらいます!大型~中型まで経験や資格に合わせて運搬!
再利用資源(タイヤ・金属くず)の回収、運搬をお願いします。
回収先⇒大手自動車メーカーやディーラー
配送先⇒契約先の処分場
近隣エリアが中心のため、出張などはありません。
トラックの大きさは経験や資格に応じてお任せします。
ドライバーの...
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