内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草加公共職業安定所(ハローワーク草加)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草加公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 BFLの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11100-00001651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 BFLの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
仕事内容は、ビジネスホテルの客室清掃です。朝、出勤後、割り当
てをもらい、各自分かれて自分のペースで客室の清掃を行います。
基本、一人ずつ分かれて作業を行いますので、わずらわしい人間関
係がほとんどありません。
お客様のチェックアウトからチェックイン(15時)の間にすべて
の作業を終了するように作業します。清掃作業終了後、すぐに退勤
可能なので残業もほとんどありません。
【こんなかたにオススメ】
・子育て中でお子さんの送り迎えがある方
・副業をしながらガッツリ稼ぎたい方
・昼間に働いて、夕方からはプライベートに時間を使いたい方
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡606 藤岡第一ホテル
|
最寄り駅 |
JR八高線 群馬藤岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,030円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,030円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ★能力手当 100円~1000円(日額)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 7日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜13時30分
- 特記事項
- ・稼働状況によりはやく終わる場合があります
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ホテルの客室清掃を受託している会社です。
60歳以上の方々も多く活躍しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒375-0024 群馬県藤岡市藤岡606藤岡第一ホテル
|
最寄り駅 |
JR八高線 群馬藤岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 竹内 均
- 電話番号
- 090-1766-3877
- Eメール
- josuikun@pop21.odn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り付与します。
*雇用条件により、該当の保険に加入します。
☆外国人の方の応募もOKです。 |
株式会社 BFLの会社情報
会社名 |
株式会社 BFL |
代表者名 |
代表取締役:竹内 均 |
会社所在地 |
〒340-0011 埼玉県草加市栄町2丁目8-30
クレール松原605 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 180人
- 就業場所
- 8人(うち女性:5人、パート:8人)
|
設立 |
平成22年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
ホテル・ビルの総合清掃及びビルメンテナンス |
事業所からのメッセージ |
仕事内容は、ビジネスホテルの客室清掃です。朝、出勤後、割り当
てをもらい、各自分かれて自分のペースで客室の清掃を行います。
基本、一人ずつ分かれて作業を行いますので、わずらわしい人間関
係がほとんどありません。
お客様のチェックアウトからチェックイン(15時)の間にすべて
の作業を終了するように作業します。清掃作業終了後、すぐに退勤
可能なので残業もほとんどありません。
【こんなかたにオススメ】
・子育て中でお子さんの送り迎えがある方
・副業をしながらガッツリ稼ぎたい方
・昼間に働いて、夕方からはプライベートに時間を使いたい方
入社されてしばらくは研修期間となっており、仕事内容を1からお
教えしますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
【一日の流れ】
8:30 出勤
8:30~13:20
清掃:各部屋の清掃や、一部共用部分の清掃を行います。
13:20~13:30
清掃用具の片づけや備品の補充等を行います。
13:30 退勤 |
事業所番号 |
1110-615355-2 |
法人番号 |
7030001040325 |
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