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サービス提供責任者株式会社 ＣＡＮＡＥＬ -福岡県那珂川市片縄２－１５ メゾン那珂川３０６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護の身体介護・生活援助のサービス提供 ・各種帳簿類の作成 ・スタッフの管理など 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 旧ヘルパー１級／基礎研修 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒811-1201
福岡県那珂川市片縄２－１５ メゾン那珂川３０６ 「訪問介護 ＫＯＫＯＲＯ 片縄１丁目バス停から徒歩１分
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| 最寄り駅 | ＪＲ博多南線 博多南駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 社員がストレスなく働ける環境を目差しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-1201
福岡県那珂川市片縄２－１５ メゾン那珂川３０６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ博多南線 博多南駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎移動費 実費支給（上限１５，０００円） ◎研修はもちろん、資格取得支援やキャリアアップ制度も充実。 ◎ご家庭をお持ちの方も活躍中です。 全スタッフが働きやすい職場環境を実現すべく努力しています。 ◎無料駐車場を完備しています。 ◎経験が無くても大丈夫です。 管理者をはじめスタッフみんなでバックアップします。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 知昭 |
| 会社所在地 | 〒811-1201 福岡県那珂川市片縄２－１５ メゾン那珂川３０６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業 |
| 事業所からのメッセージ | 研修はもちろん、資格取得支援やキャリアアップ制度なども充実し ています。 週休２日ですのでプライベートも大切にしながら働いていただけま す。 ご家庭をお持ちの方も活躍中です。 全てのスタッフが働きやすい職場環境を実現すべく努力しています 。 無料駐車場を完備しており、ご自身にあった通勤スタイルが叶いま す。 経験が無くても大丈夫です。管理者をはじめスタッフみんなでバッ クアップします。 |
| 事業所番号 | 4018-622534-2 |
| 法人番号 | 3290001087195 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めれば 継続雇用する。 |
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【仕事内容】
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・利用者様、ご家族様への対応
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