内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月21日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津山公共職業安定所(ハローワーク津山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 CRASの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33020-07874441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 CRASの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
〇11月1日住宅型有料老人ホーム縁オープニングスタッフを募集
。
・ご利用者のリハビリや機能訓練
・ご利用者の身体介護
・住宅内でのデイサービス業務
・昇給、賞与は本人の勤務状況、会社業績により査定します。
介護職の資格の有無は問いませんが、条件等優遇します。
*トライアル雇用求人(3ケ月、試用期間と同条件)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
作業療法士
必須
理学療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集、採用する
|
勤務地 |
〒708-0342 岡山県苫田郡鏡野町薪森原91-2 住宅型有料老人ホーム縁
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室あり |
給与、手当について
賃金 |
217,400円〜289,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,400円〜264,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当15,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当(作業療法士) 10,000円
(理学療法士) 8,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
リフレッシュ休暇あり
介護福祉士、介護支援専門員の資格支援
住宅手当
身だしなみ手当 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
小規模な事案所で、家庭的な雰囲気の中で相談等が行えます。質の
高いサービスを目指し、併設している小規模多機能事業所と併せ、
地域に密着した在宅サービスを提供します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒708-0342 岡山県苫田郡鏡野町薪森原91-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒708-0342
岡山県苫田郡鏡野町薪森原91-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類選考後、改めて面接日時、場所をご連絡致します。
*トライアル雇用対象者は、面接を必ず行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 池田 安彦
- 電話番号
- 0868-54-0090
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募希望の方は紹介状の交付を受けてください。
オンライン自主応募可(紹介状不要)
*トライアル雇用で応募の方は必ず面接します。 |
株式会社 CRASの会社情報
会社名 |
株式会社 CRAS |
代表者名 |
代表取締役:池田 安彦 |
会社所在地 |
〒708-0601 岡山県苫田郡鏡野町上齋原90-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:2人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
介護事業を行っています。「身体介護」「生活介護」「介護予防」
を重点的に行っています。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
11月1日に住宅型有料老人ホームを新規開設。事業所内にデイサ
ービスと訪問介護があります。居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い
、施設内に他のスタッフがいるため、困ったとき相談することでき
るので安心です。経験豊富なスタッフがいるためしっかりレクチャ
ーいたします。当法人は働きやすい職場を目指しているため、11
月から年間休日を119日に変更し、福利厚生も増やしています。
身だしなみ手当(美容院のカット、カラー代)を一部支給等。
子育て世代や20代~50代幅広く現場にて活躍しています。職員
は笑顔を大切にし、ご利用者のケアを一緒に支えれるスタッフを募
集しています。 |
支店・営業所・工場等 |
6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 看護小規模多機能らいふ
- 小規模多機能たんぽぽ・わたげ
- デイサービス「結び」
|
事業所番号 |
3302-614945-3 |
法人番号 |
6260001028397 |
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