内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月25日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ENTOWAの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42010-19968141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ENTOWAの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派42-300278) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*ヘルパーステーション白木において、利用者様のサービス調整と
管理、モニタリング、登録ヘルパー業務調整と管理、利用者様へ
の身体介護、生活介助等を行います。
*ヘルパーステーション業務と訪問介護業務を半々ずつ行います。
*必要な実務経験については、介護分野のものであれば、介護福祉
士、訪問介護員等職種は問いません。
*日勤のみの業務です。
変更範囲:変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験があれば尚可
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒850-0812 長崎県長崎市白木町4-3
|
最寄り駅 |
長崎バス 白木バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- エフ・ステージ訪問介護長与
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
188,000円〜196,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜178,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
調整手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
あり
5,000円〜5,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当(ケアマネ)5,000円
子ども手当(18未満)4,000円(2人迄)
7,000円(3人目)
電話代(私有携帯電話)として3,000円/月支給
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業代は業務手当の名称で残業の有無に関わらず3時間分残
業手当として必ず支給し超過した分は法定通り追加支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (1)または(2)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務表による(4週8休+年末年始+会社が指定する日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
バンビーノ保育園:大園町10-11 保育料一部自己負担あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
男女、年齢を問わず、活気に溢れた職場です
個人が常に挑戦できるシステムと雰囲気がありますので
勤めやすい職場です。 【マイページあり】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒850-0873 長崎県長崎市諏訪町6番7号
|
最寄り駅 |
市役所電停・駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒850-0873
長崎県長崎市諏訪町6番7号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 塚原
- 電話番号
- 095-823-3230
- FAX
- 095-823-3250
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*訪問介護の際の移動は社用車、私用車、公共交通機関で
相談に応じます。
*インフルエンザ予防接種は会社負担です。
*当社では、グループ全体で研修制度を充実させ、従業員
のスキルアップを図っています。
私たちと一緒に働きませんか!
*年次有給休暇は採用から3か月時点で付与します。
*バンビーノ保育園のご利用については、認可保育園のため
事前にご相談ください。
*マイカー通勤:駐車場無料(交通費は距離に応じて支給)
*退職金制度:59歳までに入社の方のみ対象
*毎年実施する健康診断は、全額会社負担です。
*原則副業禁止(但し、会社が認めて場合は可、応相談)
|
株式会社 ENTOWAの会社情報
会社名 |
株式会社 ENTOWA |
代表者名 |
代表取締役:副島 孝嗣 |
会社所在地 |
〒850-0873 長崎県長崎市諏訪町6番7号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 186人
- 就業場所
- 25人(うち女性:24人、パート:20人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
居宅介護支援事業所・通所介護・訪問介護・福祉用具販売、レンタ
ル・住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・放課後等デ
イサービス・薬局及び介護事業経営コンサルタント |
事業所番号 |
4201-107278-7 |
法人番号 |
7310001002180 |
ホームページ |
https://entowa.co.jp |
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