内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:7月18日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所(ハローワーク川越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ESG VIETICAの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11040-11742941」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ESG VIETICAの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負(派11-300670) |
仕事の内容 |
◇携帯キャリアの特別販売業務をお任せします。
・広島市内の家電量販店や携帯ショップを週単位もしくは月単位で
巡回し、ご来店のお客様にファーストコンタクトを取り、新規契約
、端末販売、新規インターネットサービスのご利用などをご提案し
てください。
※各店舗には、2~3名のチームで巡回します。
変更範囲:変更なし
【請負業務】 |
試用期間 |
あり(1~3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
※経験者募集(携帯販売経験1年以上~)
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集の為
|
勤務地 |
〒731-0103 広島県広島市安佐南区緑井1-3-1
広島市内の家電量販店や携帯ショップを週単位又は月単位で巡回し
ます。
|
最寄り駅 |
可部線 緑井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 自宅最寄り駅から1時間以内の範
囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
226,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 226,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:10000円
インセンティブ手当:64000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 店舗シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 店舗シフトにより、曜日変動有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
※賃金テーブル
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
2015年に設立したばかりの新しい若さあふれるフレッシュな会
社です。取引先は東証一部上場企業を中心とした大手企業が多く、
安定しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒350-1114 連絡時にご説明します。
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒350-1114
埼玉県川越市東田町9-39 板弥ビル2階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 販売促進営業部
- 担当者
- 小柳 健次郎
- 電話番号
- 0120-973-597
- FAX
- 049-265-7553
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賃金は、月末締め翌月末支払です
※就業場所の詳細は窓口にお尋ねください
※土曜、日曜、祝祭日もお電話繋がります。
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、
紹介状、履歴書(写真添付)、職務経歴書を郵送してください。
書類到着後、面接可否の連絡をいたします。
SNSで会社の雰囲気や社員の日常などを発信しております。
弊社ホームページよりぜひご覧ください。 |
株式会社 ESG VIETICAの会社情報
会社名 |
株式会社 ESG VIETICA |
代表者名 |
代表取締役:柏木 大助 |
会社所在地 |
〒350-1114 埼玉県川越市東田町9-39 板弥ビル2階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成27年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
販売職を中心とした総合人材派遣会社です。大手家電量販店、携帯
キャリアショップ、大手アパレルブランド等に人材サービスを行っ
ています。 |
事業所番号 |
1104-618526-0 |
法人番号 |
1030001110422 |
ホームページ |
https://www.esg-group.jp |
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