内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：1月30日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 Ｆ．ＣＡＲＲＹの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-01259951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 Ｆ．ＣＡＲＲＹの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
首都圏（千葉 埼玉 東京）の配送です。
軽いケース物（手積み）や、リフト物（機械積み）を運んで頂くお
仕事になります
★「未経験だけどやってみたい」そんな方のチャレンジも大歓迎で
す！（異業種から当社で初めてのドライバー職の方もたくさんいま
す）
あなたのやってみたいを当社がサポート致します。
まずは、お気軽にお問合せ下さい。
【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（１４日）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験者も歓迎します
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒270-0105
千葉県流山市大字平方８０６－１ＧＬＰ流山８－１
|
| 最寄り駅 |
江戸川台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 施設内に喫煙場所設置あり |
給与、手当について
| 賃金 |
380,000円〜473,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
150,000円〜173,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊子供手当：５，０００円
ヘルメット、制服支給いたします
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、８０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
6時00分〜17時00分の時間の間の10時間程度
- 特記事項
- 配送先により時間変動があります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 50時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要の季節的な増大及び突発的な発注変更等に対応するため年間１
１７０時間を上限とする。
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険） |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
業務災害保険加入
勤続３年以上で社内退職金に加入します |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
良い人ばかりで皆仲が良いです |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒270-0105
千葉県流山市大字平方ＧＬＰ流山８０６－１
|
| 最寄り駅 |
江戸川台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 八木
- 電話番号
- 04-7197-5182
- FAX
- 04-7197-5183
- Eメール
- f.carry003@outlook.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
☆環境の整備、福利厚生の充実を進め、社員が働きやすい職場を第
一に考え国土交通省が定めた【働きやすい職場認証制度】の認定を
受けています
１、運送業２０２４年問題にも対応済みです。
高速道路の利用促進・・労働時間を削減しスムーズな運行スケジュ
ールに努めています。
万一の事故の場合にも・・罰金や免責の負担も一切ありません。
２、希望休の所得制度の活用。
子育てをしながら、仕事に、育児に希望休を利用しながら希望の働
き方をしている先輩社員（ドライバー職）もいます。いろいろな働
き方により、より良い運行スケジュールで安全を第一に拘束時間、
労務管理のもと、「稼ぎたい、家族や自分の時間を大切にしたい」
そんなあなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
３、免許所得支援制度あり。免許所得制度を活用してスキルアップ
も可能です（詳しくは面接の時に、ご説明いたします。
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
株式会社 Ｆ．ＣＡＲＲＹの会社情報
| 会社名 |
株式会社 Ｆ．ＣＡＲＲＹ |
| 代表者名 |
代表取締役：南 文明 |
| 会社所在地 |
〒614-8232 京都府八幡市内里荒場５７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 8人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成15年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 事業内容 |
一般貨物運送事業
全国へさまざまな荷物を輸送。合理的な荷物輸送とワンランク上の
サービスを追求します。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
☆環境の整備、福利厚生の充実を進め、社員が働きやすい職場を第
一に考え国土交通省が定めた【働きやすい職場認証制度】の認定を
受けています
１、運送業２０２４年問題にも対応済みです。
高速道路の利用促進・・労働時間を削減しスムーズな運行スケジュ
ールに努めています。
万一の事故の場合にも・・罰金や免責の負担も一切ありません。
２、希望休の所得制度の活用。
子育てをしながら、仕事に、育児に希望休を利用しながら希望の働
き方をしている先輩社員（ドライバー職）もいます。いろいろな働
き方により、より良い運行スケジュールで安全を第一に拘束時間、
労務管理のもと、「稼ぎたい、家族や自分の時間を大切にしたい」
そんなあなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
３、免許所得支援制度あり。免許所得制度を活用してスキルアップ
も可能です（詳しくは面接の時に、ご説明いたします。
「未経験だけどやってみたい」そんな方のチャレンジも大歓迎です
！（異業種から当社で初めてのドライバー職の方もたくさんいます
）
あなたのやってみたいを当社がサポート致します。
まずは、お気軽にお問合せ下さい。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2603-616522-6 |
| 法人番号 |
3130002027892 |
| ホームページ |
http://www.f-carry.com |
| 事業所に関する特記事項 |
２０２４年１月に首都圏（営）を新設しました宜しく
お願いします |
株式会社 Ｆ．ＣＡＲＲＹの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
|
