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人事求人職（担当）株式会社 ＦＩＴ’ｓ 広島営業所 -広島県広島市中区大手町１丁目１－２６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309165） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 人事求人活動の業務 中途者求人活動の業務 （ハローワークや学校へ出向き求人活動を行います。） |
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
人事求人経験１０年程度以上
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒730-0051
広島県広島市中区大手町１丁目１－２６ 大手町１番ビル |
| 最寄り駅 | 広島電鉄本線 紙屋町西（電停）駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
260,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社では設立以来、さらなる高度化したＩＣＴニーズにこたえギラ ンド、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータの解析からＡＩへと先進的 た技術で企業や社会の情報化に的権に対応しているＩＣＴ企業です |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒730-0051
広島県広島市中区大手町１丁目１－２６ 大手町１番ビル |
| 最寄り駅 | 広島電鉄本線 紙屋町西（電停）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前に応募書類の郵送をお願いいたします。 ＊経験豊富な方は歓迎いたします。 ＊応募書類は採否に関わらず求人者の責任で廃棄します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小市 孝之 |
| 会社所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町１丁目１－２６ 大手町１番ビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 事業内容 | ソフトウエア開発・システム構築・システムインテグレーションサ ービス、ハードウェア設計・開発（ＩＳＭＳ認証取得企業） 派１３－３０９１６５ |
| 事業所番号 | 3401-623060-5 |
| 法人番号 | 6010001028091 |
| ホームページ | http://www.fitjp.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 勤務延長制度あり。上限年齢なし |
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【仕事内容】総務/人事
年収
600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
広島県
仕事内容
総合建設会社である同社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。
総務業務:
・行事イベント
・式典運営
・IT関連業務
・ファシリティ関連
・BCP
・予算管理 など
人事業務:
・...
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【仕事内容】
[正]一般事務職、オフィスその他、総務・法務・人事・採用
正社員
[正]月給17万円～
交通費:一部支給
上限あり
月給17万円～
広島市中区大手町にある
当社オフィスでの事務業務全般。
・電話応対
・賃金計算及び処理
・請求処理
・経理・事務
分かりやすいマニュアルがあり、未経験でも安心して働けます!
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【仕事内容】
< 残業少なめ・職場環境良好 >人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。
労務管理や人事施策についての相談対応
人事制度の設計や導入サポート
セミナーや研修の開催
就業規則の作成や改定
労働保険や社会保険の手続きサポート
人事労務に関する各種資料の作成
行政機関の調査対応
人事システムの導入支援 など
”裁量重視”で、のびのび働...
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【仕事内容】
書類選考や面接から採用効率の改善までを担当 OJT研修あり/人事部内での分業制も徹底 ピアス・ネイルOK!
各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
採用戦略の設計・実行支援
社内求人・集客担当との連携
求職者の書類選考・面接実施
ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理
内定後フォロー、入社対応 など
通...
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【仕事内容】
有名サービスの営業・PR・人事・広報などをお任せ 1,000万円プレーヤーも続々誕生!
通信営業
└大手の有名サービスを提案します
PR担当
└暮らしに密着した有名商品をPRします
コンサルティング営業
└企業の課題を吸い上げ、解決を図ります
保険営業
└万が一のリスクから人々をサポートします
人事
└人材...
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