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食品スーパー店長候補（横浜市潮田店）株式会社 Ｇ－７スーパーマート -神奈川県横浜市鶴見区潮田町４丁目１５５－２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※パソコン基本操作（必須） |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
小売業の経験者優遇
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒230-0041
神奈川県横浜市鶴見区潮田町４丁目１５５－２ 業務スーパー 潮田店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 浅野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
251,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
一般・主任・係長・課長代理・課長・次長・部長（各１～７等級）
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各社保加入（厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険） 団体福祉総合保険 Ｇ－７グループ従業員持株会 Ｇ－７グループ自動車関連従業員割引制度 Ｇ－７グループ各地保養所 ハッピーパック勤労者共済 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒999-9999
面接場所は改めて連絡します。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※昇給、賞与は会社・個人の業績により金額を決定する。 ※マイカー通勤可 無料駐車場あり ※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるものであ り、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではあり ません。 応募書類を事前に「事業所所在地」宛に送付して下さい。 書類選考の上、後日面接日時等をご連絡致します。 〒６５４－０１６１ 神戸市須磨区弥栄台２－１－３ 株式会社 Ｇ－７ホールディングス内 株式会社 Ｇー７スーパーマート 人事部 宛 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関 大作 |
| 会社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台４－８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 業務用の食材を一般消費者に安く提供する「業務スーパー」をフラ ンチャイズ展開しています。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
145箇所
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| 事業所番号 | 2801-121142-4 |
| 法人番号 | 4140001022100 |
| ホームページ | http://www.g-7holdings.co.jp |
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
居酒屋,焼鳥,串カツ・串揚げ
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善な...
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
居酒屋,和食全般
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお任せし...
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【仕事内容】接客・販売、売場づくり、マネジメント業務など
(1)入社後は店舗スタッフとして勤務していただきます
・日用品・食品などのご案内・販売
(2)現場で経験を積んだら、店長として勤務していただきます
・売上管理や商品管理、スタッフの採用・育成など、店舗運営全般
働き方を下記より選ぶことができます。
・全国社員:さまざまな店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます
・地域...
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【仕事内容】接客・販売、売場づくり、マネジメント業務など
(1)入社後は店舗スタッフとして勤務していただきます
・日用品・食品などのご案内・販売
(2)現場で経験を積んだら、店長として勤務していただきます
・売上管理や商品管理、スタッフの採用・育成など、店舗運営全般
働き方を下記より選ぶことができます。
・全国社員:さまざまな店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます
・地域...
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【仕事内容】人気浜焼き海鮮居酒屋で店長候補を募集!
店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。
接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。
また、皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも積極的に行っております。
大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう。
提供するお料理は手...
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