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食品スーパー店長候補(蒲郡市蒲郡店)株式会社 G-7スーパーマート -愛知県蒲郡市新井町15-8
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 変更範囲:会社の定める業務の範囲 *管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしておりますの で、他業種からの転職でも安心です。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
小売業の経験者優遇
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必要なPCスキル | エクセルの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒443-0052
愛知県蒲郡市新井町15-8 業務スーパー 蒲郡店 |
最寄り駅 | 名鉄 蒲郡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
238,000円〜293,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
一般・主任・係長・課長代理・課長・次長・部長(各1~7等級)
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 各社保加入(厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険) 団体福祉総合保険 G-7グループ従業員持株会 G-7グループ自動車関連従業員割引制度 G-7グループ各地保養所 ハッピーパック勤労者共済 他 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 東証プライム上場会社G-7ホールディングスの事業会社として食 品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店 舗を展開しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒999-9999
面接場所は改めて連絡します。 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※昇給、賞与は会社、個人業績による。 マイカー通勤可 無料駐車場あり ※通勤手当は、公共交通機関利用の時は通勤定期代を支給。 マイカー通勤の場合は1km当り15円を支給する。 ※C欄(その他手当欄)に記載された時間数は固定残業代の 積算 根拠となるものであり、実際の時間外労働の時間数の 見込みや実 績を示すものではありません。 応募書類を事前に「事業所所在地」宛に送付して下さい。書類選考 の上、後日面接日時等をご連絡致します。 〒654-0161 神戸市須磨区弥栄台2-1-3 (株)G-7ホールディングス内 (株)G-7スーパーマート 採用課 宛 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:関 大作 |
会社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-8-1 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 業務用の食材を一般消費者に安く提供する「業務スーパー」をフラ ンチャイズ展開しています。 |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
145箇所
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事業所番号 | 2801-121142-4 |
法人番号 | 4140001022100 |
ホームページ | http://www.g-7holdings.co.jp |
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【仕事内容】主な業務内容
・OTC販売
・薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事(分野ごとに商品の担当をわけています)
店長に昇格した場合の業務
・スタッフの育成、シフト管理
・マーケティング(会議は月1回)やPOP作成などの店舗の運営・管理など
店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍
ナショナル社員は、全国転勤を伴う働き方です
転居時には社宅...
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