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フロントスタッフ(神戸市中央区BPC)株式会社 G-7・オート・サービス -兵庫県神戸市中央区小野浜町3-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 神戸市中央区小野浜町3-1 BPセンター神戸中央にて フロントスタッフ業務等のお仕事をしていただきます。 (主な担当業務) ・自動車の板金、塗装の見積り業務・洗車業務 ・自動車の引取り・納車業務 等 変更の範囲:会社の定める業務の範囲 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒651-0082
兵庫県神戸市中央区小野浜町3-1 BPセンター神戸中央 |
最寄り駅 | ポートライナー 貿易センター駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
192,000円〜385,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(団体福祉総合) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
一般・主任・係長・課長代理・課長・次長・部長(各1~7等級)
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復職制度 | あり
育児休業制度 看護休暇取得実績あり
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福利厚生の内容 | 各社会保険加入:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 団体福祉総合保険 G-7グループ従業員割引制度 G-7グループ従業員持株会 G-7グループ各地保養施設 社員旅行 オートバックス共済会 ハッピーパック勤労者共済制度 その他 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「より豊かなトータルカーライフのサポート」をテーマにカー用品 の販売、車検、板金に取り組んで自動車に関連する事業を多角的に 経営しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒999-9999
面接場所は改めて連絡します。 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤可:無料駐車場あり。 *就業時間は店舗の営業時間により異なる。 *昇給、賞与は会社・個人の業績による。 ◆C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 携帯電話手当:個人携帯使用月/3,000円 2種電気工事士手当:月/5,000円 健康増進手当:月/3,000円 応募書類(履歴書・職務経歴書・紹介状)を下記宛に送付下さい。 書類選考の上、面接日等を後日連絡します。 〒654-0161 神戸市須磨区弥栄台2-1-3 (株)Gー7ホールディングス内 (株)G-7オートサービス 人事部採用課 宛 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:野口 真一 |
会社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 3億8,000万円 |
事業内容 | 自動車・カー用品小売業・自動車整備業 |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
90箇所
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事業所番号 | 2801-613353-4 |
法人番号 | 7140001024713 |
ホームページ | http://www.g-7holdings.co.jp |
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年齢不問
学歴不問
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