内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 G-7・オート・サービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28010-26173341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 G-7・オート・サービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
レジ業務をメインに会員受付やピット作業の受付、伝票の作成や店内商品の接客販売変更範囲:会社の定める業務の範囲 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒673-0404 兵庫県三木市大村1-10-1 オートバックス三木大村店
|
最寄り駅 |
神戸電鉄 大村駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,060円〜1,060円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上
- 特記事項
- 就業時間は店舗シフトによる
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 毎月販売増及び商品の発注、月次決算、棚卸、急な欠員等の為
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる 週休二日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
一般・主任・係長・課長代理・課長・次長・部長(各1~7等級)
|
復職制度 |
あり
育児休業制度 看護休暇取得実績あり
|
福利厚生の内容 |
各社会保険加入:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険団体福祉総合保険G-7グループ従業員割引制度G-7グループ従業員持株会G-7グループ各地保養施設社員旅行オートバックス共済会ハッピーパック勤労者共済制度その他 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- G-7グループ入社新人研修・オートサービス自社新人研修・オートバックスチェン新人研修各制度オートバックスカーライフアドバイザオー研修制度オートバックスメカニックサービス研修制度オートバックス各商品部門別コンサルティング研修店長養成講座・幹部養成講座・他
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「より豊かなトータルカーライフのサポート」をテーマにカー用品の販売、車検、板金に取り組んで自動車に関連する事業を多角的に経営しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒999-9999 就業場所欄の表示を参照してください。
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 店長
- 電話番号
- 0794-86-0220
- FAX
- 0794-86-0234
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※昇給・賞与は会社、個人業績による※賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。※マイカー通勤可:無料駐車場あり*就業時間・日数により加入保険は異なります。*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)オートバックス三木大村店までハローワークよりお電話の上店長と面接日時を打ち合わせて下さい。履歴書(写真貼付)は面接時にご持参下さい。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
株式会社 G-7・オート・サービスの会社情報
会社名 |
株式会社 G-7・オート・サービス |
代表者名 |
代表取締役:野口 真一 |
会社所在地 |
〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1415人
- 就業場所
- 18人(うち女性:6人、パート:3人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
3億8,000万円 |
事業内容 |
自動車・カー用品小売業・自動車整備業 |
年商 |
- 平成31年:325億4,000万円
- 平成30年:321億898万円
- 平成29年:310億2,238万円
|
主要取引先 |
|
関連会社 |
- 株式会社 G-7ホールディングス
- 株式会社 G-7バイクワールド
- 株式会社 G-7スーパーマート
|
支店・営業所・工場等 |
90箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- G-7・オート・サービス関東カンパニー本部
- G-7・オート・サービス大阪カンパニー本部
- G-7・オートサービス広島カンパニー本部
|
事業所番号 |
2801-613353-4 |
法人番号 |
7140001024713 |
ホームページ |
http://www.g-7holdings.co.jp |
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阪神センコー運輸株式会社 - 兵庫県 三木市
時給1,200円~ - アルバイト・パート
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【仕事内容】
[ア・パ]品出し(ピッキング)、仕分け・シール貼り、梱包
アルバイト・パート
[ア・パ]時給1,200円~
交通費:全額支給
1,200円
具体的なお仕事は
倉庫内での仕分け作業
製品置き場への運搬
置き場の管理など
休憩室には、
ウォーターサーバー等も完備。
バックオフィス体制
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