内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月27日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 GRiP’Sの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-13671341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 GRiP’Sの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
▼イキイキと働く職場を支える企業主導型保育園の主任を
担っていただきます。
▼0~2歳児まで、定員12名の小規模木育保育園です。
<仕事内容>
・グリップス保育園の理念にもとづく保育の実践
・保育士および、保育スタッフの育成、管理
・園内での木育活動の推進
※共に成長する、お互いの強みを活かすという風土がある職場です
※持ち帰り業務なしの働きやすい環境です
〔変更範囲:会社の定める業務全般〕 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
保育士としての経験 5年以上
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
必要なPCスキル |
文字入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒521-1224 滋賀県東近江市林町250
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線 能登川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善加算あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上
- 特記事項
- 変形労働時間制実働8.5時間
年間休日120日
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *休日は月単位のシフト制により管理しています
*年末年始、GW、夏季休暇有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職後でも復職した実績あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
NTTドコモの直契約代理店として、滋賀県内に7店舗を展開。
働く社員ひとりひとりの人間力を大切にし、自社で運営する保育園
を3園運営し、長く、働きやすい職場環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒521-1224 滋賀県東近江市林町250
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線 能登川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(1回目の面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
1回目は能登川保育園、2回目は本社で面接します(本社:草津市
野村2丁目11-1/JR草津駅から徒歩10分) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 保育園事業部 採用担当
- 担当者
- 河瀬
- 電話番号
- 077-566-7200
- FAX
- 077-566-7400
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ
トサービス参照、またはハローワーク窓口まで)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
〇保育理念
木のぬくもりの中で
一人一人の
個性を育む保育
すべては子どもたちの笑顔のために
〇求める人材
弊社の保育理念に共感いただける方。
ともに、木育、食育を推進できる方。
子どもたちの笑顔のために保育をしましょう! |
株式会社 GRiP’Sの会社情報
会社名 |
株式会社 GRiP’S |
代表者名 |
代表取締役:山川 紀子 |
会社所在地 |
〒525-0027 滋賀県草津市野村2丁目11-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 121人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:6人)
|
設立 |
平成6年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ドコモショップでの通信機器等の販売。法人営業では各種通信シス
テムのプランニング、提案、アフターサービスの充実と共にソリュ
ーション営業。企業主導型保育園を3園運営。 |
事業所からのメッセージ |
GRiP’S保育園
〇保育理念
木のぬくもりの中で
一人一人の
個性を育む保育
すべては子どもたちの笑顔のために
保育理念に共感し、子どもたちの笑顔のために、「木育」「食育」
を推進いただける方お待ちしています。
ぜひ、子どもたちの笑顔のために一緒に保育をしましょう! |
関連会社 |
|
事業所番号 |
2506-104760-0 |
法人番号 |
8160001013960 |
ホームページ |
https://grip-s.co.jp/ |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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