内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＧＳユアサ エンジニアリング 本店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-31040041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＧＳユアサ エンジニアリング 本店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
当社は鉛蓄電池製造設備及び治工具の設計・製作を行っています。
■鉛畜電池生産設備における電気設計・製作に関する業務を
ご担当していただきます。
【具体的には】
・生産設備の電気設計及びＰＬＣシーケンサープログラム製作
・仕様構想を基に機構制御設計・部品手配・組立・各機器動作
プログラムの作成
・上記に係る計画作成・進捗管理・搬入・試運転調整までを
一貫して担当
［変更の範囲］会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（２ヵ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・設備制御部の配線設計経験
・ＰＬＣシーケンサープログラミング経験
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＭＳーＯｆｆｉｃｅ（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）の基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒601-8520
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 西大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 京都市 福知山市 長田野事業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事務所外に喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
189,000円〜331,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 189,000円〜331,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、住宅手当、賃貸住宅家賃補助、
年末年始特別金支給、地域手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 4.10％〜4.10％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜16時35分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予期せぬ需要の集中により納期が逼迫した場合の対応等
上限時間 １カ月：８０時間、１年：６６０時間、年６回まで
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊年末年始５日・ＧＷ７日・夏期５日
＊会社カレンダーによる休日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
制服貸与、ロッカー、更衣室、給湯施設、給食施設、産前産後休業
、育児休業、介護休暇、慶弔見舞金 等 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- ・入社時の一般導入教育及びＯＪＴ
・自己啓発支援
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児援助制度及び介護援助制度
・育児目的休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度 等
|
| 会社の特長 |
電池製造設備の設計・製作を中心に事業展開を図り、国内はもとよ
り海外拠点２０数ヶ国へのプラント輸出を手掛けてきました。フロ
ンティア精神のもと、クリエイティブに活動する元気な会社です。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒601-8520
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ 西大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒601-8520
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接時に筆記試験、小論文 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務部 部長
- 担当者
- 辻元 宗弘
- 電話番号
- 0773-27-5512
- FAX
- 0773-27-5558
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年１回
賞与：年２回
【予定年収】（平均２５時間／月残業込、諸手当別）
３９０万円～６８０万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
可能性があります。
＜教育制度・資格補助補足＞
・ＯＪＴ、各種スキルアップ研修など
・通信教育など自己啓発教育へ会社補助制度
＜その他補足＞
育児・介護休業
永年勤続慰労金制度
＜求人・事業所ＰＲシートあり＞ |
株式会社 ＧＳユアサ エンジニアリング 本店の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＧＳユアサ エンジニアリング 本店 |
| 代表者名 |
代表取締役：田口 修至 |
| 会社所在地 |
〒601-8520 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 16人（うち女性：5人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 事業内容 |
当社は株式会社ＧＳユアサの連結子会社であり、ＧＳユアサグルー
プ各社と連携し、電池製造設備、試験設備等を中心とする生産機械
及び電気制御の設計・製作を行っています。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
生産設備の電気の制御盤、プログラム等経験者 大歓迎
自身で担当された設備の試運転、調整も行って頂きます。
先輩の電気技術者がしっかり、丁寧に指導させて頂きます。
ものづくりの基盤である生産設備について、自分の考え・
アイデアを提して具現化することができ、生産設備の導入に
至った際には強いやりがいを感じることができます。
これまでの経験・スキルをしっかりと考慮し、厚待遇で
お迎えします。 |
| 主要取引先 |
- 株式会社 ＧＳユアサ
- 株式会社 ＧＳユアサ テクノロジー
|
| 事業所番号 |
2602-304800-3 |
| 法人番号 |
7130001041528 |
株式会社 ＧＳユアサ エンジニアリング 本店の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
この求人に似ている求人
株式会社ナベル - 京都市 南区
|
年収470万円～612万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】国内1位(シェア80%)世界2位のグローバルニッチメーカー
実力主義 社内Barやハーゲンダッツ食べ放題など自由な社風で生き生き働く!
京都市内転勤なし!決算賞与29年連続支給中の安定企業!
職種:メカトロ制御設計(機械/メカトロ) 業種:機械
職種名:電気制御設計(メンバー層)
募集要項:
仕事内容:
全自動鶏卵選別包装装置など、新製品開発、...
|
株式会社堀場製作所 - 京都市 南区
|
年収400万円～800万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】～大手「東証一部上場」分析計測機器メーカー/世界シェア80%の製品・技術力/年休122日/平均勤続年数13.6年～
同社にて、理科学分析機器の電気設計をご担当いただきます。
分析技術、機械設計、ソフトウェア設計者と共に主として粒子計測装置の新製品設計を担当いただきます。
具体的な業務内容としては、システム設計～基板設計～計装設計と電気設計全般となり、製品開発全般において...
|
京都電子工業株式会社 - 京都市 南区
|
月給24万円～30万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】モノづくりの仕事!溶け込みやすい職場環境だから安心
電気回路設計担当として、分析計の回路図作成や部品選定などをお願いします!
未経験でもOK!専門知識やスキルは入社してから身に着けられます
研究用分析計、環境用分析計、医用分析計の開発/生産/販売、およびそれに付帯する一切の業務
電気回路設計、回路図作成
┗分析計測機器の新製品開発において...
|
株式会社GSユアサ - 京都市 南区
|
年収510万円～840万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】JR西大路駅から徒歩10分の好立地。
残業平均20h以下/有休取得平均15日とワークライフバランス
業績も好調な京都のホワイト企業です。
職種:回路設計/実装設計(電気/電子) 業種:電気/電子/半導体
職種名:回路設計(PS第一技術部)
募集要項:
仕事内容:
社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置・システムの設計業務を担当し...
|
アクア株式会社 - 京都市 南区
|
年収700万円～1,000万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】大型家電・ブランド別世界販売台数シェアで15年連続世界 N1ハイアールG
・成長産業コインランドリー用洗濯機でトップシェア
・129日休み、残業も月15時間程度とワークワイフバランス充実
職種:回路設計/実装設計(電気/電子) 業種:電気/電子/半導体
職種名:民生用洗濯機開発エンジニア (回路・電装) シニアマネージャー
募集要項:
仕事内容:
・回路設計...
|
|
