内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 GTOコーポレーションの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-13142841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 GTOコーポレーションの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
(1)児童発達支援と放課後等デイサービスを行っている
障害児通所施設です。
(2)感覚統合器具を取り入れながら児童に合わせた生活習慣の指
導や療育を行っています。
その他庶務(養育記録、予定管理、清掃など)
福利厚生にて、研修や勉強会等の参加を取り入れています。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
資格がない場合、児童指導員となるための経験年数
|
必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
児童指導員となる資格、精神福祉士、社会福祉士、教員小中高
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的な入力程度(エクセル、ワード、パワーポイント) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒514-0064 三重県津市長岡町82番地1
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線・JR 津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 9分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当
・皆勤手当(5000円)
・扶養家族手当(1人につき5000円)
・長期休暇手当
・調整手当
・職務手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.20%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- (2)土曜日
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※土曜日隔週 ※夏期休暇(8/12~8/15)
年末年始休暇(12/29~1/4)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
年数、経験など
|
復職制度 |
あり
1年以上勤務があること。復職については応相談。
|
福利厚生の内容 |
資格取得費用の補助(会社が認めた研修等) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児・介護休業制度
育児短時間勤務制度
|
会社の特長 |
当社は障害者(児)の車椅子・座位保持・コミュニケーション機等
の販売もしています。感覚統合やボバース等の研修にも積極的に参
加しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒514-0064 三重県津市長岡町82番地1
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線・JR 津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 9分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 後藤 美佳
- 電話番号
- 059-221-5122
- FAX
- 059-221-5121
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*障害児経験ある方優遇
*マイカー通勤駐車費用:不要
*昇給・賞与については、能力・評価に応じて支給
*新卒の方も応募可
※9時~18時の間の7時間、6時間勤務としての短時間正社員採
用制度あり。
その場合は、基本給 135000円~200000円
詳細については、説明します。 |
株式会社 GTOコーポレーションの会社情報
会社名 |
株式会社 GTOコーポレーション |
代表者名 |
代表取締役:後藤 美佳 |
会社所在地 |
〒514-0064 三重県津市長岡町82番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 13人(うち女性:10人、パート:6人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
200万円 |
事業内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・相談支援事業を
運営しています。 |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 寺子屋オレンジキッズ
- 寺子屋アップルキッズ
- 相談支援事業所オレンジ
|
事業所番号 |
2403-615171-3 |
法人番号 |
2190001021462 |
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