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サービス管理責任者（宝塚市）株式会社 ＨＡＰＰＹベリー -兵庫県宝塚市小林５丁目４－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 令和２年オープンのきれいな事業所です。 ＊利用者様の個別支援計画書の作成・支援サービスに 関わる各機関の担当者との連絡調整、利用者様の就労に 関する相談・援助等のお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒665-0034
兵庫県宝塚市小林５丁目４－１ Ｈａｉｌ |
| 最寄り駅 | 阪急 小林駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外指定場所にて喫煙可 |
| 賃金 |
300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 22.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 97日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は細やかな気遣いと丁寧な指導を心がけております。 作業は２０名程が集中し作業を行うことができ、アットホームな 雰囲気の作業所です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒663-8243
兵庫県西宮市津門大箇町２－２５ （Ｈｏｎｅｙベリー） |
| 最寄り駅 | 阪急電鉄 今津線 阪神国道駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊自転車・バイク通勤可。但し駐輪場については自己契約。 （勤務地近くに民間駐輪場あり） ＊昇給は会社業績及び個人の能力による ＊賃金については、経験・実績により考慮します。 ＊通勤手当は支給します。 ＊雇い止め規定あり Ｎ２５ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：菅野 知美 |
| 会社所在地 | 〒663-8181 兵庫県西宮市若草町２－１３－１８－１０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 障害のある方が就労を通じ、知識及び能力向上のため必要な訓練等 を行う事業所です。 |
| 事業所からのメッセージ | サービス管理責任者としての勤務を希望される方には、施設のこれ からを担っていただきたいと考えています。私たちが大切にしてい るのは、ウェルカム精神。 利用者様、業者の方、新しく入ってくる施設のスタッフさん 誰だって、初めて施設に来られる時は扉の前で緊張されます。 その緊張感を少しでも和らげるために、来客者がきたら、名札を見 せてきちんと挨拶をするようにしています。 支援計画の作成が初めてという方でも、マンツーマンで教えていき ますのでご安心ください。 |
| 事業所番号 | 2804-622292-0 |
| 法人番号 | 9140001094894 |
| ホームページ | http://happyberry.sub.jp |
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【仕事内容】小学生から高校生までの、支援活動を行います。子どもたちに優しく接することができ、心温かい児童発達支援管理責任者の方を募集します。 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者
管理職経験者優遇 【給与】月給 280,000円 〜 350,000円
勤続支援金: 正職員:14,000円 【勤務地】兵庫県宝塚市小林5丁目3-43 エスティー宝塚105号 ...
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【仕事内容】
『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0～6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません
教育研修制度
教室や研修施設での模...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
年齢不問 【給与】月給 250,000円 〜 280,000円
交通費 上限10,000円/月
昇給あり
賞与あり 年2回(7月・12月)
固定残業代なし
試用期間3か月(同条件)
勤続支援金: 正職員:14,000円 【勤務地】兵庫県川西市加茂2丁目8番8号 【市区町村】川...
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【仕事内容】
[職種]
児童発達支援管理責任者
[仕事内容]
発達障がいなどをもつ子ども達の個別支援計画の立案・現場管理、他
[待遇]
社会保険完備
交通費支給
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング
↓
面接
↓
採用決定 【経験・資...
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【仕事内容】放課後等デーサービスCOCO育の児童発達支援管理責任者の募集です。
主な仕事内容
・児童発達管理責任者業務
・支援計画作成・書類管理
・利用者の支援
(SST、ディベート、調理実習、畑の収穫、宿題を見る等
「社会生活に関すること」、「将来のこと」、「対人関係」
など、色々な体験を行っています。
・利用者、保護者の面談や相談
・パソコン業務 など
未経験やブランクのある方も活躍して...
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