内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月8日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所（ハローワーク津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＨＡＲＭＯＮＹの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-00375751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＨＡＲＭＯＮＹの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
【具体的な業務内容】
・お客様の不動産購入から物件購入のサポート
・仲介業者からの情報収集
・ローンなど金銭的な手続きのお手伝い
入社後は研修にて、業務に必要な知識を学んでいただきますのでご
安心ください。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は表示金額の９５％支給となります
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ：初級 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒514-0815
三重県津市藤方１０３６番地１
三重交通バス 米津バス停徒歩６分
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ紀勢本線 阿漕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 40分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 松阪店又は鈴鹿店
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 指定場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
400,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 327,000円〜368,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
73,000円〜82,000円
- その他の手当等付記事項
- ※別途歩合給あり
※宅地建物取引士手当 年間２４０，０００円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日，木曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＧＷ・夏季・年末年始・誕生日休暇
※有給休暇のうち計画年休５日取得
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
結婚、出産退職
|
| 福利厚生の内容 |
※社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
※慶弔見舞金
※定期健康診断
※マイカー通勤可
※交通費支給
※携帯電話・ＰＣ貸与
※スキルアップ研修
※保養所あり（リゾートトラスト） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
弊社は若年層が多く活気あふれる住宅会社です。周囲と協力しなが
ら和気あいあいとした雰囲気の中で働けることが魅力のひとつです
。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒514-0815
三重県津市藤方１０３６番地１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ紀勢本線 阿漕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 40分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒514-0815
三重県津市藤方１０３６番地１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
対面またはＷＥＢ面接となります。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 永井
- 電話番号
- 070-1288-2289
- FAX
- 059-273-5521
- Eメール
- recruit@shizensozainoie.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※賃金は、ご本人の経験能力資格を考慮し決定させていただきます
※昇給・賞与は会社の業績及び本人の評価により支給
※選考結果通知のため、メールアドレスを必ずご記入ください
※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
株式会社 ＨＡＲＭＯＮＹの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＨＡＲＭＯＮＹ |
| 代表者名 |
代表取締役：山本 航聡 |
| 会社所在地 |
〒514-0815 三重県津市藤方１０３６番地１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 11人（うち女性：4人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成26年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
Ｔｈｅ Ａｍａｚｉｎｇ Ｌｉｆｅ「自然素材×デザイン×性能」
お客様の意向をしっかりとヒアリングし、構造や性能面も考慮した
、お客様にとっての「いい家」をご提案します。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
2403-615836-2 |
| 法人番号 |
2190001022304 |
| ホームページ |
https://www.shizensozainoie.co.jp/ |
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