内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月2日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＨＯＵＳＥＮ（訪問介護事業所 芳泉）の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23030-17894941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＨＯＵＳＥＮ（訪問介護事業所 芳泉）の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
☆訪問介護事業所 芳泉（ほうせん）でのお仕事です。
≪主な業務内容≫
・利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など日常生活
の支援を行っていただきます。
・ホームヘルパーさんへの指導、管理及び顧客管理を
行う。
【変更の範囲：変更なし】
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
| 勤務地 |
〒467-0832
愛知県名古屋市瑞穂区神前町一丁目８０番地１
|
| 最寄り駅 |
地下鉄名城線：妙音通駅又は 名鉄：堀田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 室内業務なし |
給与、手当について
| 賃金 |
259,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当22,000円〜50,000円
役職手当10,000円〜10,000円
資格手当10,000円〜10,000円
処遇改善補助手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
あり
48,000円〜62,000円
- その他の手当等付記事項
- ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる
もの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す
ものではない。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として支給し、３０時
間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- シフト勤務となります。
月平均労働時間１７２時間。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制／勤務カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は、利用者様の住み慣れた家で安心して介護が受けれるよう、
事業者自らの努力でサービスの質の向上を目指し、常にその評価を
行うと共に、評価に基づく改善を図るよう努力し続けております。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒467-0832
愛知県名古屋市瑞穂区神前町一丁目８０番地１
|
| 最寄り駅 |
地下鉄名城線：妙音通駅又は 名鉄：堀田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証明書写
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 訪問介護事業所 芳泉
- 担当者
- 興法 見信
- 電話番号
- 052-851-5115
- FAX
- 052-851-5116
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・トライアル併用：３ヶ月同条件
※業績により昇給・賞与支給
・制服あり（無償貸与）
＊賃金欄（ｂ）の補足
処遇改善補助手当の名称→「処遇改善補助金手当」 |
株式会社 ＨＯＵＳＥＮ（訪問介護事業所 芳泉）の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＨＯＵＳＥＮ（訪問介護事業所 芳泉） |
| 代表者名 |
代表取締役：興法 見信 |
| 会社所在地 |
〒467-0832 愛知県名古屋市瑞穂区神前町一丁目８０番地１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 69人
- 就業場所
- 20人（うち女性：5人、パート：8人）
|
| 設立 |
平成23年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
介護保険法に基づく訪問介護や障害者総合支援法に放課後等ディサ
ービス事業を展開している福祉の総合デパートを目指しています。
|
| 事業所番号 |
2303-617280-1 |
| 法人番号 |
3180001103491 |
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