内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐野公共職業安定所(ハローワーク佐野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 HSコーポレーションの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09040-03944941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 HSコーポレーションの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*「ヘルパーステーションほほえみ」で登録訪問介護員として下記
の業務を行っていただきます。
・ご利用者宅での身体介護または生活援助
【身体介護】食事介助・入浴介助・排泄介助・通院介助等
【生活援助】掃除、洗濯、調理、買い物等
・その他付随する業務
*身体介護の経験が無い場合には生活援助のみの支援も可能です。
※変更範囲:変更なし
※副業兼業:申請内容により検討 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6名登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒327-0844 栃木県佐野市富岡町1454
|
最寄り駅 |
JR両毛線 佐野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,630円〜1,830円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,530円〜1,730円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当100円〜100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年末年始手当、特別手当、割増交通費
キャリアアップ手当:30~100円
土・日・祝は時給50円増
資格手当:40~70円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜40,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額800円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上
- 特記事項
- 休憩時間については、就業時間により法定通り付与。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は、お客様に楽しんでいただける事を第一に社員教育を行い、
お陰様で各方面から高い評価をいただいております。そして、福利
厚生制度も充実を図り、働きやすい環境を整えています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒327-0844 栃木県佐野市富岡町1454
|
最寄り駅 |
JR両毛線 佐野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 早川 茂
- 電話番号
- 0283-27-0860
- FAX
- 0283-27-0870
- Eメール
- info@hohoemi-care.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金について:当月末締め、翌月末払い
*資格取得支援制度、研修促進制度、特別記念日休暇あり。
*各保険加入は、週所定労働時間によります。
*有給休暇は、週所定労働日数によります。
*駐車場:無料 |
株式会社 HSコーポレーションの会社情報
会社名 |
株式会社 HSコーポレーション |
代表者名 |
代表取締役:早川 茂 |
会社所在地 |
〒327-0836 栃木県佐野市寺中町2417番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 82人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:4人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
佐野市内に介護サービス事業(ケアマネージャー・ホームヘルパー
・デイサービス・介護付高齢者住宅)を展開しています。 |
事業所からのメッセージ |
求める人材はこんな方々です。
・人を笑顔にしたい方
・人が好きな方
・優しい方
・経験がなくても意欲がある方
・花が好きな方 |
事業所番号 |
0904-613395-2 |
法人番号 |
7060001021248 |
ホームページ |
http://www.hohoemi-care.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
パートの定年制:定年65歳・勤務延長70歳 |
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・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
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・身体介助(歩行介助、衣服着脱)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・送迎業務、添乗業務
・介護記録、デイルーム清掃
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|
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・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)
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|
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【仕事内容】
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未経験でも応募OKです!
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等)
・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換)
・入浴介助
・服薬支援
・食事配膳/下膳
・レクリエーション企画、実施
・施設内環境整備
・見守り、外出付き添い
・介護記録 他
|
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時給1,094円~1,190円 - アルバイト・パート
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【仕事内容】
佐野市閑馬町/デイサービス/パート/介護職
未経験でも応募OKです!
デイサービスでの介護業務・送迎業務
・身体介助(歩行介助、衣服着脱)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・送迎業務、添乗業務
・介護記録、デイルーム清掃
業務上、タブレット端末を使用します。
|
|