内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月8日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 J’s Factory 沼津テクニカルオフィスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22030-00318551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 J’s Factory 沼津テクニカルオフィスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派11-030064) |
募集の理由 |
その他
組織強化の為。組織の活性化を図る為。
|
仕事の内容 |
・静岡支店内の沼津テクニカルオフィスの広告担当の募集となりま
す。主なお仕事は求人広告の作成や分析、WEBマーケティングな
どを覚えていただき、求職者様に最適な求人をご案内する業務とな
ります。
・広告作成→求人広告の作成業務となります。求人媒体の担当者と
打ち合わせたり、他社の求人掲載広告を分析しながらそれぞれの地
域や職種にあった求人広告の作成を実施。また社内のHPやSNS
などの発信も行っていきます。
・分析業務→WEBマーケティングなどを学び(経験を活かし)求
職者様へどのような手法で広告発信を行うかを分析し、拠点内に波
及させていく役割を担っていただきます。
[職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
広告に携わる業務経験
(業種・個人向け・法人向けは問いません)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として
|
勤務地 |
〒410-0056 静岡県沼津市高島町3-4 1F
|
最寄り駅 |
JR沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東海ブロック内(静岡県・愛知)
他全国の拠点が範囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
188,500円〜206,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,500円〜156,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当12,000円〜30,000円
慰労手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:~20,000円・現場手当:5,000
円~・家族手当:~15,000円・退職金制度あり(
確定拠出年金)
■参考月給236,500円(a+b+c+d)
※家族手当15,000円時
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月99時間まで、年6回を上限として720時間まで
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。※連休は有休奨励等、組み合わせにより9
~12日程度※その他各休暇等含め実質年間休日112~114日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
応募者の状況により配慮しますの
でご相談下さい
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
今も昔も弊社の目標は自動車メーカーになる事・オリジナルカーを
1台でも作れる様になりたいと思っています。金属部品加工を中心
にプラスチック射出成形やプレス工場を有しています |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒410-0056 静岡県沼津市高島町3-4 1F
|
最寄り駅 |
JR沼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒410-0056
静岡県沼津市高島町3-4 1F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査あり。当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に
丁寧・親切な面談をお約束します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 課長
- 担当者
- 廣岡 慎一
- 電話番号
- 055-941-8171
- FAX
- 055-941-8710
- Eメール
- s.hirooka@jws.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
JsFactoryは正規社員雇用はもちろん、契約社員の社員登
用などを積極的に行っています。
正規・非正規関係なく当社で働く社員一人一人に対してのキャリア
アップや自己実現をして頂きたく考えているからです。今回の募集
では中、長期でのキャリアを形成頂きたく考えております。営業部
の業務は新規営業・求人作成・採用業務・労務管理等様々ですが、
例えば人材採用をする為には求人広告が必要であり、ご応募頂いた
方と職種の理解や制度の理解も必要になりますが、その為の現場研
修などもあります。当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基
づいた行動が出来る社員の教育を共に推進し、自分にも社員にも対
外的にも誇る事が出来る組織づくりを共に進めて頂ける方を募集し
ております。※各種手当などを含め月額289,700円~を
想定しております。※求人条件は採用時の検討
処遇となります。実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討
は随時実施しております。※詳細は拠点HPからもご覧いただけま
す。※Web面接も受け付けます
https://www.jws.co.jp/shizuoka
※オンライン自主応募可・WEB面談対応・自主応募は紹介状不要 |
株式会社 J’s Factory 沼津テクニカルオフィスの会社情報
会社名 |
株式会社 J’s Factory 沼津テクニカルオフィス |
代表者名 |
所長:廣岡 慎一 |
会社所在地 |
〒410-0056 静岡県沼津市高島町3-4 1F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 35人(うち女性:10人、パート:1人)
|
設立 |
平成2年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
日本国内及びインドネシア・タイに工場を擁する自動車部品製造業
です。各営業所では工場敷地をお借りし、社内外注(請負・委託)
として事業展開しています。 *
|
事業所からのメッセージ |
小さな町工場のような社内外注の製造業としてスタートした当社で
すが、創業から34年を越えた今、国内外に生産拠点を持ち自動車
メーカーに大して自社の工場で生産した部品を直接納品する役割ま
でも担うようになりました。また国内においては、メーカーの内部
からその生産工程をお預かりして、当社の創業時からの事業でもあ
る「社内外注」として製造業本来の形でメーカーに協力もしていま
す。
【こんな職場です(画像情報もあり)】
沼津テクニカルオフィスは、駅から徒歩3分の好立地。通勤の利便
性だけでなく、社内のフリーエリアにはドライブシュミレーターや
フィギアなどのディスプレイ、漫画~各種の専門書まで配置される
ちょっと面白い職場です。営業部社員のみならず、生産や技術に関
わる社員と共に成長できる環境にも配慮することで企業として今も
成長を続ける土壌があります。
現在、コロナ禍の影響から徐々に回復傾向にあり、さらなる事業拡
大のため、各部門にて多くの人員採用を実施することとなりました
。出来上がった環境に属することも、一からチームの皆と作り上げ
ていく環境も、やりたい仕事、身を置きたい環境の希望が叶うよう
な環境づくりとそのバリエーションを持たせる組織づくりを行って
おります。 |
事業所番号 |
2203-616566-3 |
法人番号 |
8030001006589 |
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