内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇都宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 J’sFactory 上三川テクニカルオフィスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09010-30103441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 J’sFactory 上三川テクニカルオフィスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派11-030064) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇月給例371,200円~415,500円◇プロダクト事業部
として取引先内での請負事業所の運営、部下育成、マネジメント。
また現場を巡回しながら取引先配置の生産部員と連携してQCDの
進捗、現場の改善活動、生産部員の教育指導者としての役割を担っ
ていただきます。栃木技術本部では、当社の製造拠点としての役割
を担い、モノづくりを通して社員の成長と常に次世代、最先端の技
術を身につけるための活動を通して社会ニーズに応えるべく活動し
ています。新規プロジェクトの立上げや請負事業といった需要が増
える中、戦力増強として実際に管理職、管理職経験のある方、目指
せる方、その仕事で将来の管理職になっていく方の募集となり事業
運営をお任せ致します。実務として現場スタッフが実施する事業所
ミーティングや、キャリアシート、スキルマップの進捗も進めます
|
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
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勤務地 |
〒329-0617 栃木県河内郡上三川町大字上蒲生2168-1
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線石橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 事業範囲※事業上の事由等により
[当社事業活動のエリア]
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
265,900円〜298,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,500円〜156,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当27,500円〜52,500円
慰労手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
61,900円〜69,500円
- その他の手当等付記事項
- 上記賃金項目とは別に支給される手当は退職金(確定拠
出年金として7500円毎月積み立て)、住宅手当20
,000円。役職手当15,000円~70,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代として管理手当を、時間外の有無にかかわらず支給。基
本給+職能給+慰労手当下限額204000円の場合61900円
(41h分)、同上限額229000円の場合69500円(41
h分)と算出超過分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜1,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 700,000円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 実質年間休日は112日。ワークライフバランスの充実向上の為、
特別休暇を7日間(年)付与。GW、夏季、年末年始休暇。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
応募者の状況により配慮致します
のでご相談下さい
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
等級号棒により職能給制度あり
|
復職制度 |
あり
復職制度あり。能力・経験・資格などを考慮し、等級号棒、役職を
決定致します。
|
福利厚生の内容 |
ソフトバンク「スマート福利厚生」導入
ベネフィットステーション利用可能
社用車、キャンピングカー貸出制度あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
タイやインドネシアなど海外工場を有し、いつかは自社ブランドの
自動車を作りたいとまだまだ夢に向って歩んでいる会社です。誇り
のもてる仕事に全力で取り組み、共に成長したいと願っています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒329-0617 栃木県河内郡上三川町大字上蒲生2168-1
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線石橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒329-0617
栃木県河内郡上三川町大字上蒲生2168-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*筆記試験は国語・数学。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 電話番号
- 0285-32-7200
- FAX
- 0285-55-2050
- Eメール
- m.kikuchi@jws.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■製造現場での管理経験者、またサプライヤー企業勤務で大手の動
きに左右されるご経験やそれに不安視される方は是非当社をご検討
ください。多種にわたる幅広い業界とのつながりは景気に左右され
難い点が当社の強みとなっています。■補足事項*固定残業代欄に
記載された時間数は固定残業代の算出根拠で実際の時間外労働の時
間数の見込み等を示すものではありません。*求人条件は採用時の
検討処遇となります。実績により、定期昇給・昇格の検討を適時実
施いたします。*マイカー通勤時:駐車場無料*筆記試験は国語・
数学。■経験者には更に幅を広げる教育・育成制度*当社ではメン
ター・ブラザー制度を導入しており、実業務でOJTを進める自拠
点の担当社員の他、別拠点の先輩方からもフォローされることで早
い習熟が可能です。■職場環境*上三川テクニカルオフィスでは、
遊び心を取り入れた「仕事終わりに気兼ねなく立ち寄れる事務所」
を心掛けています。ゆっくり座れるソファーやデスクを配置し、製
造から自己啓発関連まで学べる書籍は、拠点員の戦力化を目的とて
おり随時増やしております。当社事業内容の詳細はHPからもご覧
いただけます。https://www.jws.co.jp/t
ochigi/ ・オンライン自主応募可(オンライン自主応募の
場合、紹介状不要)・WEB面接可
【業務の変更範囲:当社事業に関わる範囲】 |
株式会社 J’sFactory 上三川テクニカルオフィスの会社情報
会社名 |
株式会社 J’sFactory 上三川テクニカルオフィス |
代表者名 |
代表取締役:保屋野 義彦 |
会社所在地 |
〒329-0617 栃木県河内郡上三川町大字上蒲生2168-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1800人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:2人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
関東を中心に東北から九州まで事業所を持ち、自動車部品の製造を
行っています。栃木支店では主に樹脂製の内装部品の製造(加工・
組立)や金属製品の加工を行っています。派11-030064 |
事業所からのメッセージ |
当社ではワークライフバランス充実向上の為、アニバーサー休暇を
含む特別休暇を7日間(年)付与。準備ができ次第、休暇から休日
に変更予定。全国の製造メーカー様との取組みとして、製造請負を
メインとした事業を行っております。社員の幅広い分野での多種に
わたる経験から得たスキルと、社内教育と各種育成プログラムによ
り培われたキャリアを活かして自動車から飛行機、各種製品の製造
に携わることで世界中に貢献する企業となっています。栃木支店で
は上三川テクニカルオフィス(上三川)と栃木テクニカルオフィス
(宇都宮)の2拠点で「家族や友人に自慢できる会社。将来の夢を
持てる会社。」をコンセプトとし、未経験者からでも「モノづくり
」を通して成長できる環境と夢を持ってキャリアアップ出来る会社
つくりを進めております。経営理念の「成長」と「信頼」はお客様
企業から頼られる、困難に立ち向かい挑戦し続ける人材の育成から
なり得るものと考えており、社員一人一人の育成をキャリアプラン
の中に取り入れ、宇都宮市平出工業団地内の「栃木工場」では技術
センターとして研修施設も完備しており、講習や実習各種教育を行
っております。上三川と宇都宮のオフィス、宇都宮市平出工業団地
内に自社工場(金属加工)を運営、製造請負・業務委託・製造派遣
・金属加工・自動車関連事業まで行っておりそれぞれの事業で活躍
できる環境を用意しています。 |
事業所番号 |
0901-616321-6 |
法人番号 |
8030001006589 |
ホームページ |
http://www.jws.co.jp |
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