内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月25日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 柏テクニカルオフィスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-25813941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 柏テクニカルオフィスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派11-030064） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
教育や育成、指導を主に行って頂きます。
当社では、自社工場を持ち車の試作部品や産業機械の開発試作に携
わるビジネス展開しており、試作車の製作、特装車の製造をしてお
ります。
未経験からでも機械、電気の知識を習得しながら保全技能を習得、
業務を通して技術者として活躍して頂きたく思っております。
設備保全はあらゆる分野でニーズがあり、今後ＡＩや高度化する設
備が増える中需要の拡大が見込めます。保全技能の習得はキャリア
アップ、収入アップに直結すると考え各事業所の生産現場で故障設
備の修理、点検整備、復元整備、ＰＣを使用した点検業務、部品加
工に関する保守保全業務に携わっていただきます。 |
| 試用期間 |
あり（６カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
設備点検や保守の経験あれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として募集するため。
|
| 勤務地 |
〒277-0005
千葉県柏市柏４丁目１１－１７ ＩＷＡＤＡＴＥビル４０１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線 柏駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転勤範囲：事業上の事由等により
［当社事業活動のエリア］
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
252,200円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 156,500円〜156,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当17,000円〜67,500円
慰労手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
58,700円〜74,000円
- その他の手当等付記事項
- 上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金（確
定拠出年金）７，５００円、住宅手当２０，０００円。
家族手当０円～１５，０００円。
■参考月給２７２，０００～３５３，０００円。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し４２時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,600,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 実質年間休日は１１２日。ワークライフバランスの充実向上の為、
特別休暇を７日間（年）付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。アニバ
ーサリー休暇あり※準備ができ次第、休暇から休日に変更予定会社
カレンダーによる。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙
等、６回を上限として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで。
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる休日
土曜日は月に１回程度出勤有り。年末年始・夏期休暇有り
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
申請時の空き状況等による
＊勝田台駅より徒歩５分
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
宇都宮、大阪、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国３
０拠点の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造 又、
技術協力としてメーカ－製品開発設計を行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒277-0005
千葉県柏市柏４丁目１１－１７ ＩＷＡＤＡＴＥビル４０１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線 柏駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒277-0005
千葉県柏市柏４丁目１１－１７ ＩＷＡＤＡＴＥビル４０１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 電話番号
- 04-7197-4471
- FAX
- 04-7197-4472
- Eメール
- si.suzuki@jws.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
当社では、自社工場で車の試作部品や産業機械の開発試作を行って
おり、今回のポジションでは機械の保守点検と保全業務を担当して
いただきます。特に教育や育成、指導が主な業務となります。未経
験の方でも、機械や電気の知識を習得しながら、保全技能を高める
ことが可能です。設備保全は多くの分野で需要が高まっており、Ａ
Ｉや高度な設備が増える中、その重要性はさらに増しています。こ
のポジションでは、故障設備の修理や点検整備、復元整備、ＰＣを
使用した点検業務、部品加工の保守保全に携わります。これらの経
験を通じてキャリアアップを目指すことができ、収入向上にも繋が
るチャンスがあります。当社は、技術者としてのスキルアップを支
援する環境を提供しています。機械・電気に興味を持ち、積極的に
学びたい方を歓迎します。住所地や各種状況を鑑みてＷＥＢを通じ
ての選考・面談も対応致します。すぐの就業が困難な場合、入社日
等もご相談下さい。応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。※求
人条件は採用時の検討処遇となりますので、実績により定期昇給と
は別に昇給・昇格当の検討も随時実施致します。※当社事業の詳細
はＨＰからもご覧頂けます。ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．
ｊｐ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］※オンライン自主
応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 柏テクニカルオフィスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 柏テクニカルオフィス |
| 代表者名 |
課長：鈴木 真也 |
| 会社所在地 |
〒277-0005 千葉県柏市柏４丁目１１－１７ ＩＷＡＤＡＴＥビル４０１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 10人（うち女性：1人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成2年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
各種部品製造（輸送機器部品、内装部品 外装部品 金属加工部品
、射出成型部品、他）
技術サービス（設計開発、解析、設備保全） |
| 事業所からのメッセージ |
小さな町工場のような社内外注の製造業として、茨城県からスター
トした当社ですが、創業３０から年目を越えた今、国内外に生産拠
点を持ち自動車メーカーに対して自社の工場で生産した部品を直接
納品する役割までも担うようになりました。また国内においては、
メーカーの内部からその生産工程をお預かりして、当社の創業時か
らの事業でもある「社内外注」として製造業本来の形でメーカーに
協力もしています。千葉支店としては将来退職した人材であっても
、卒業をしていったとして、笑って拠点に遊びに来ることができる
環境を作りたいと考え、派遣などの非正規で働いている方が多いの
で、そんな方々も将来に不安な方々も多くいらしゃいます。そのた
めに当社にできることは社員に成長をさせ、選択肢のある将来を見
せてあげたい！そんな思いで日々取り組んでおります。
【こんな職場です（画像情報もあり）】
事務所にはドライブシュミレーターや漫画が配置されている少し面
白い職場。また、事務所にガレージを併設しており、レストアやカ
スタムもしております。車、バイクな好きが多いのも茨城県の特徴
です。現在のメンバーも飲今も成長を続けています。食業やサービ
ス業等での業務を経験し、その中で人事に興味を持ったことをきっ
かけとして当社に入社、ＯＪＴや実際の業務に携わりながら成長し
ています。 |
| 事業所番号 |
1208-624720-8 |
| 法人番号 |
8030001006589 |
| ホームページ |
http://www.jws.co.jp |
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 柏テクニカルオフィスの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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職務手当:30,000円
作業手当:20,000円
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月給20万円～ - 正社員
|
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【仕事内容】
昇降機(エレベーター・エスカレーター)の定期点検等 商業施設/スタジアム等、有名な建物の舞台裏でも活躍 面接1回
定期メンテナンス
制御盤やブレーキ、ロープなどを点検し、エレベーター・エスカレーターに異常がないかを確認します。
修理対応
トラブル発生時に現場に急行し、原因の究明や復旧のための修理を行います。
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