内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：5月2日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 熊谷テクニカルオフィスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-04189141」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 熊谷テクニカルオフィスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派11-030064） |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
当社のアクチャル部門の担当者として法人向け営業、スタッフの管
理などを行って頂きます。
■法人営業 担当エリアの企業様に対しアウトソーシングの提案を
行います。
■スタッフの管理 勤怠管理、採用など、スタッフ１人１人に寄り
添い弊社の”仲間”になれるようサポートをしていただきます。
■その他 求人広告の作成など
やりがい この仕事は企業様、スタッフ様双方に寄り添いながら業
務を進めます。そのため、非常に多くの”ありがとう”をいただけ
るお仕事です。弊社で一緒に働きましょう。
［業務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
日常会話（日本語能力試験Ｎ２レベル）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード・メール |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集する為
|
| 勤務地 |
〒360-0036
埼玉県熊谷市桜木町１－１８ 橋本第一ビル１階
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当社事業活動のエリア
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
258,000円〜318,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 156,500円〜156,600円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当22,500円〜67,500円
慰労手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
59,000円〜74,000円
- その他の手当等付記事項
- 上記以外に支払われる可能性のある手当
・住宅手当～２００００円
・家族手当
■参考月収２７８，０００円～＋時間外
※住宅２０，０００円の手当時
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４１時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜750,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 上長との調整、プロジェクトの状況により時間調整の場合あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
-
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ワークライフバランス充実向上の為特別休暇を７日付与（実質年間
休日１１２日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
応募者の状況により配慮致します
のでご相談下さい
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
宇都宮・広島、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国２
０支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、
技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒360-0036
埼玉県熊谷市桜木町１－１８ 橋本第一ビル１階
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒360-0036
埼玉県熊谷市桜木町１－１８ 橋本第一ビル１階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊筆記試験は簡単な適性、一般常識
＊先に応募書類を郵送して下さい。書類選考後、連絡いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 048-594-7521
- FAX
- 048-527-7330
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
ＪｓＦａｃｔｏｒｙプロダクト事業部は正規非正規関係なく、当社
で働く社員一人ひとりに対してのキャリアアップや自己実現のお手
伝いをして頂ける人物を採用しております。
業務内容としては採用・労務管理・広告作成など様々、例えば人材
を採用するために職種の理解や制度の理解も必要になりますが、そ
のための現場研修などもございます。その上で社員一人ひとりと向
き合い、いずれは頼れる社員になって欲しいと考えております。
当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る
社員の教育をもとに推進し、対外的にも誇ることが出来る組織づく
りを一緒にバックアップして頂ける方を募集しております。
・お住いの地域や各種状況を鑑みてｗｅｂ面談も対応致します。
・オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合「ハロ－ワ－ク紹介状」不要です。）
直ぐの就業が困難な場合は入社可能日等もご相談下さい。
当社ではお互いを知る為にまた知ってもらう為に『丁寧・親切』な
面談をお約束します。
※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。応募、ご質問などお
気軽にお問い合わせください。 |
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 熊谷テクニカルオフィスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 熊谷テクニカルオフィス |
| 代表者名 |
支店長：井上 喜正 |
| 会社所在地 |
〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町１－１８ 橋本第一ビル１階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1800人
- 就業場所
- 3人（うち女性：1人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成元年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
●自動車部品製造業（内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部
品）●受託生産（社内・外の外注、製造・技術員派遣事業）●エン
ジニアリング事業（受託設計、品質保証） 派１１－０３００６４
|
| 事業所からのメッセージ |
国内外での大手製造メーカーや内部で働く社員の声、その両方の期
待に応える為、今まで以上に信頼される組織作りを進めています。
プロダクト事業部は自社の生産拠点とメーカー内部での製造請負等
に対する組織作り、その前段階である製造派遣とそこに携わる人材
育成など、未経験からのスタートであっても自分自身の成長を実感
する場面も多くあり、入社時のスタートラインに関係なく今後の当
社を担う責任者を目指す事も可能です。そして、自社工場での製造
や請負事業、派遣事業だけでなく新たに加わる社員の能力を活かし
た一層の拡大と強化に期待しています。 |
| 事業所番号 |
1102-614826-6 |
| 法人番号 |
8030001006589 |
| ホームページ |
https://www.jws.co.jp/kitakan/ |
株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 熊谷テクニカルオフィスの全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
|
