内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、半田公共職業安定所(ハローワーク半田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※半田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 Jホテルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23070-10521841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 Jホテルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ホテルのフロントマネージャー候補として、接客業務及び事務作業
全般を行っていただきます。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給制(1,100円~1,200円)経験・スキルによる
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル等の簡単なパソコン操作は必須です |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の求職者の募集(深夜勤務あり)
|
勤務地 |
〒479-0882 愛知県常滑市りんくう町3-2-1
|
最寄り駅 |
名鉄 りんくう常滑駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 建物外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
232,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 夜勤手当2,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当は夜勤1勤務につき2,000円の支給
(夜勤勤務は月に1~10回程となります。)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 17時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時30分〜20時30分
- 特記事項
- (4)13:00~22:00 (2)~(4)は休憩60分
(1)が主な勤務時間です。その他のシフトは(2)~(4)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
180分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制にてひと月9日間の公休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
家賃総額33,300円(家具・
家電付き・入居時費用なし)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
中部国際空港を臨む前島〈りんくう〉地区に位置し、空港利用者を
はじめ旅行者やビジネスの方を中心に利用頂いており、地域のコミ
ュニティーの場所として利用が多い。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒479-0882 愛知県常滑市りんくう町3-2-1
|
最寄り駅 |
名鉄 りんくう常滑駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参ください)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
お問合せ時に面接日時を決めます。面接時に履歴書をご持参くださ
い。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 近藤 智康
- 電話番号
- 0569-38-8320
- FAX
- 0569-38-8321
- Eメール
- jhotel.kondo@gmail.com
|
株式会社 Jホテルの会社情報
会社名 |
株式会社 Jホテル |
代表者名 |
代表取締役:坂田 久幸 |
会社所在地 |
〒479-0882 愛知県常滑市りんくう町3-2-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 50人(うち女性:30人、パート:20人)
|
設立 |
平成25年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ホテル業とそれに伴なう飲食業。
フロント業務、飲食レストランの運営 |
事業所からのメッセージ |
ジェイホテルりんくうでフロント業務を行っていただきます。
チェックインやチェックアウト業務の他、予約入力や簡単な事務作
業などのお仕事です。
未経験者の方でも大歓迎です。
入社初日は館内を回って、施設を一通り覚えるところからスタート
。
主な業務はチェックインとチェックアウトのお客様の対応です。
慣れるまでは先輩スタッフと一緒です。
お客様対応以外は予約情報の登録などを行います。
簡単なパソコン操作ができれば大丈夫です。
他業種からの転職で社員になったスタッフもいます。
もちろん経験を活かしたステップアップも大歓迎です。
これからますます忙しくなる観光業を一緒に盛り上げていきましょ
う。
事業内容 ホテル業
雇用形態 アルバイト・パート |
事業所番号 |
2307-615759-0 |
法人番号 |
4180001107260 |
ホームページ |
http://www.j-hotel-rinku.com |
株式会社 Jホテルの全ての案件をチェック!
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