内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月6日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 JPホールディングスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-63187241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 JPホールディングスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
人事課に関わる業務全般
【業務例】
・社員の給与計算、訂正対応
・通勤費対応(申請内容確認、承認)
・労災対応(継続書類、休業補償の計算、休業損害証明書対応)
・勤怠管理システム(TS)管理・対応
・有給休暇算定、付与
・年末調整、源泉徴収票、法定調書の対応
その他、上記に伴う稟議・データ管理、給与システムの更新や各種
報告書作成、問い合わせ対応など。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
人事に関わる業務経験2年以上
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
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勤務地 |
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目38番2号 オーキッドビル7階
名古屋駅徒歩5分、国際センター駅徒歩10分
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
206,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※ご経験、スキルを考慮し決定させていただきます。
※残業時間は平均月30時間前後(繁忙期など時期によ
り異なります)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜3,100円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額60,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社内外研修制度、社員寮(関東のみ、単身、入居規定有)、ベネフ
ィット・ワン、従業員持株会(50%の株購入奨励金あり)、退職
金制度(勤続3年以上)、従業員組合 等 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒000-0000 原則、就業場所またはWEBでの選考となります。
※選考場所・日時ご相談ください!
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
求人に関する特記事項をご確認ください
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※事前連絡不要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6455-8036
- FAX
- 03-6455-8034
- Eメール
- career_saiyou@nihonhoiku.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〇働く環境
名古屋本社と東京本部に人事課があり、WEB等で連携をとりつつ
業務を進めています。本社人事課は10名ほど、
東京本部には16名ほど在籍をしています。
今期は人事・給与システム導入を行い、効率化を進めています。
東証プライム市場上場、毎期増収増益を達成しています。
〇福利厚生充実
・従業員持ち株会制度(会社から50%奨励金支給)
・寮完備・社内外研修制度等完備
・退職金制度
・ベネフィットステーション
・入社初日に有休付与
〇事前に応募書類を下記へ送付して下さい。
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス5階
株式会社JPホールディングス 東京本部 採用担当宛
【働き方改革関連認定企業】 |
株式会社 JPホールディングスの会社情報
会社名 |
株式会社 JPホールディングス |
代表者名 |
代表取締役:坂井 徹 |
会社所在地 |
〒052-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7階 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 6408人
- 就業場所
- 10人(うち女性:5人、パート:2人)
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設立 |
平成5年 |
資本金 |
9億1,595万円 |
事業内容 |
子会社の管理・統括及び子育て支援施設の開設等コンサルティング |
事業所番号 |
2302-649839-4 |
法人番号 |
2180001043359 |
ホームページ |
http:///www.jp-holdings.co.jp |
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