内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 KADODEの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-07079151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 KADODEの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-316598) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆CA(キャリアアドバイザー業務)
ITエンジニアのキャリア支援
・カウンセリング
(希望ヒアリング、案件提案など)
・就職支援
(面接前の自己分析、志望動機の作成支援、面接練習など)
・ご紹介、面接調整
・内定後のフォロー
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:雇用期間3か月経過後、原則正社員登用 ※求人特記事項参照
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
CAまたはRA業務のご経験
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒108-0014 東京都港区芝5丁目1-2 SC芝ビルディング1F
|
最寄り駅 |
三田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 226,600円〜377,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
73,400円〜122,300円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外労働の有無に関らず30時間分を支給。超
過分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時業務のため、月75H、年720Hまで延長可
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
・リスキリング事業
・キャリアアップ支援事業
・DXコンサルティング事業 ・エンジニアリング事業 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒000-0000 Web面接
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
Web面接 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 採用課
- 担当者
- 米山 翔吾
- 電話番号
- 090-6317-9008
- Eメール
- shogo.yoneyama@kadode-group.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*雇用期間3か月経過後、原則正社員登用
*正社員登用後の定年制度 一律60歳
再雇用制度 上限65歳まで
〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事
前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状をE
メールで送付してください。追って連絡します。
*通勤手当相談可
*オンライン自主応募の方は紹介状不要です |
株式会社 KADODEの会社情報
会社名 |
株式会社 KADODE |
代表者名 |
代表取締役:田中 翔 |
会社所在地 |
〒108-0014 東京都港区芝5丁目1-2 SC芝ビルディング1F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 110人
- 就業場所
- 17人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
令和4年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
・ITスクール”KADODE Academy”
・キャリアアップ支援
・システム企画・受託開発 |
事業所からのメッセージ |
KADODEは「学びを全ての人に」という方針のもと、教育を柱
に、リスキリング、キャリアアップ支援、DXコンサルティング・
エンジニアリング事業を展開。「リスキリングを最前線で推進する
日本を代表する企業」となるべく、自社開発の学習プラットフォー
ム「KADODE Academy」などプロダクト開発もしてお
ります。キャリアサポートでの功績も認められ、Salesfor
ce社からのパートナー認定や、経済産業省から「リスキリングを
通じたキャリアアップ支援事業」に採択されました。
必要とされるデジタル人材の育成・輩出をすることで、企業の生産
性の向上に寄与するとともに、労働者にとっては生産性の向上によ
る賃金の向上という持続可能な循環を生み出していきます。 |
事業所番号 |
1304-682810-7 |
法人番号 |
3011001149335 |
ホームページ |
https://kadode-group.co.jp |
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