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菓子製造株式会社 ＫＡＲＵＲＡ -京都府京都市中京区松屋町５１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 洋菓子、ランチ製造 販売 接客 増員のため、チーズケーキ専門店でパティシエを募集します。 有名ホテルで修行した経験豊富なシェフパティシエがしっかりとサ ポートします。実力とやる気に応じて仕事をお任せしていきますの で、経験を活かしつつ、スキルアップやステップアップが可能です 。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
パティシエ経験
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒604-0831
京都府京都市中京区松屋町５１ 『京・菓る茶Ｃａｆｅ』 |
| 最寄り駅 | 地下鉄・烏丸御池駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規定あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は観光のお客様も沢山来られる場所に出店しているので海外か らの来店客も多いです。どの店舗も手作りで調理しているからこそ の美味しさを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒604-0831
京都府京都市中京区松屋町５１ 『京・菓る茶Ｃａｆｅ』 |
| 最寄り駅 | 地下鉄・烏丸御池駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤：可 但し、駐輪場は各自で確保してください。（自己負担なし） ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：橋本 源恒 |
| 会社所在地 | 〒604-8024 京都府京都市中京区高瀬川筋四条上ル紙屋町６７４番地６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | うどん、焼トリ、串カツ、ホルモン串、ラーメン、回転ずしと幅広 いジャンルの飲食店です。平成２７年５月にセントラルキッチンや 新店舗を出店する予定です。 |
| 事業所番号 | 2601-622989-6 |
| 法人番号 | 8130001034745 |
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【仕事内容】ステンレスや鉄製品の溶接
製品の組み立て作業
図面通りの寸法形状への組み立て作業 など
簡単な作業から始めていただくことができます。
マシニングセンタやNCフライス、汎用フライス、横フライスを使用した業務
旋盤加工や製造業務
精密機械加工
板金加工
表面処理
製造工場での勤務経験がある方 【経験・資格】
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【仕事内容】ステンレスや鉄製品の溶接
製品の組み立て作業
図面通りの寸法形状への組み立て作業 など
簡単な作業から始めていただくことができます。
マシニングセンタやNCフライス、汎用フライス、横フライスを使用した業務
旋盤加工や製造業務
精密機械加工
板金加工
表面処理
製造工場での勤務経験がある方 【経験・資格】既卒・第二新卒歓...
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【仕事内容】ものづくりに興味がある方、お待ちしています!/
初めて製造業にチャレンジする方を応援します。
当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。
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下記(1)～...
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【仕事内容】未経験で安心の充実研修
丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。
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いきなり開発の全工程に携わるのではなく、現場の作業の理解から進めていき、徐々に業務の幅を広げていきます。
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