内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：2人
- 受理日：9月9日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所（ハローワーク川越）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＫＡＴＡＯＫＡ建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11040-15338541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＫＡＴＡＯＫＡ建設の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
※指定居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務
給付管理あり
※未経験も歓迎です、丁寧に指導しますので安心して応募して
下さい
※介護保険事業所番号 １１７２９０１２９８
検索して下さい（情報公開しています）
※変更範囲：変更なし
◆検索コード「介護」 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＰＣ基本動作、ワードエクセル程度で可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする募集の為
|
| 勤務地 |
〒354-0026
埼玉県富士見市鶴瀬西３－１４ー４ ケアプランセンターにじいろ
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 0円〜300,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- ・テレワークや勤務時間の調整が可能です
・スケジュール管理を自分で行う為、プライベートや育児・介護の
両立が可能です
・その他はお問い合わせください
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※年末年始・ＧＷ・お盆
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
応相談
|
| 福利厚生の内容 |
・研修費用など全額負担しています |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・ケアマネジャー更新研修、その他研修への参加費は
当社で負担します
・スキルアップに必要な資格費用は当社で負担します
・その他、ご相談いただければ応相談にて対応してい
ます
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
【ケアマネジャー】
・勤務時間の調整、時間の融通、テレワークなど働きやすいように
協力して両立をサポートします。
小さい会社なので、子育てや介護の両立が可能です。
|
| 会社の特長 |
取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。
少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な
く昇進やスキルアップができます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒354-0026
埼玉県富士見市鶴瀬西３－１４ー４ ケアプランセンターにじいろ
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 鶴瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 片岡 岐代子
- 電話番号
- 049-265-5945
- FAX
- 049-290-8545
- Eメール
- kata1212y@yahoo.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※マイカー通勤：ガソリン代支給
※応募連絡については０８０ー４６７６ー７１４６まで、
訪問中は電話に出れないことがあるので留守電にお名前他
メッセージを残してください。気付き次第折り返し連絡します。
お休みなど柔軟に対応します。
迷われていましたらまずはご相談ください。
※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて
ください |
株式会社 ＫＡＴＡＯＫＡ建設の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＫＡＴＡＯＫＡ建設 |
| 代表者名 |
代表取締役：片岡 裕作 |
| 会社所在地 |
〒354-0026 埼玉県富士見市鶴瀬西２－１３－３０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 4人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成27年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
・建設業（大工工事）
・指定居宅介護支援事業所 |
| 事業所からのメッセージ |
単独型の居宅介護支援事業所です。
都合に合わせて出勤の調整が可能、お休みは柔軟に対応します。
在宅のケアマネジャーは大変だと思われがちですが、皆楽しく仕事
しています。
プライベートや育児・介護の両立ができるようサポートします。
柔軟に対応できますので安心して働いていただければと思います。 |
| 事業所番号 |
1104-620282-8 |
| 法人番号 |
7030001107784 |
| ホームページ |
http://www.kataoka-kensetsu.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
建設業では大工（職人）を募集し、
指定居宅介護支援事業所では、在宅のケアマネジャー
を募集しています。 |
株式会社 ＫＡＴＡＯＫＡ建設の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
この求人に似ている求人
社会福祉法人たくみ/地域密着型特別養護老人ホームえぶりわん鶴瀬Nisi - 埼玉県 富士見市
|
月給23万2,000円～26万2,000円 - 正社員
|
|
【仕事内容】定年65歳まで。特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です@富士見市
:
社会福祉法人たくみ
地域密着型特別養護老人ホームえぶりわん鶴瀬Nisi
:
特別養護老人ホーム
:
常勤
:
ケアマネジャー
(ケアマネージャー)
:
232,000円-262,000円
面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185...
|
社会福祉法人崇徳会/ふじみ野市地域包括支援センターおおい - 埼玉県 富士見市
|
月給23万円～27万5,000円 - 正社員
|
|
【仕事内容】地域包括支援センターでのお仕事です@ふじみ野市
:
社会福祉法人崇徳会
ふじみ野市地域包括支援センターおおい
:
地域包括支援センター
:
常勤
:
主任ケアマネジャー
(主任ケアマネージャー)
:
230,000円-275,000円
面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000...
|
社会福祉法人崇徳会 - 埼玉県 富士見市
|
月給23万円～27万5,000円 - 正社員
|
|
【仕事内容】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@ふじみ野市
:
社会福祉法人崇徳会
マザーアース居宅介護支援事業所
:
居宅介護支援事業所
:
常勤
:
ケアマネジャー
(ケアマネージャー)
:
230,000円-275,000円
面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-2...
|
社会福祉法人ふじみ野福祉会/支援センターむさしの - 埼玉県 富士見市
|
月給21万9,200円 - 正社員
|
|
【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@富士見市
:
社会福祉法人ふじみ野福祉会
支援センターむさしの
:
居宅介護支援事業所
:
常勤
:
ケアマネジャー
(ケアマネージャー)
:
219,200円‐304,200円
面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円‐2...
|
医療法人社団晃悠会/ふじみの救急病院 - 埼玉県 富士見市
|
月給24万円～27万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@ふじみ野市
:
医療法人社団晃悠会
ふじみの救急病院
:
居宅介護支援事業所
:
常勤
:
主任ケアマネジャー
(主任ケアマネージャー)
:
240,000円-270,000円
面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-27...
|
|
