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保育士/ポコアポコアニマ株式会社 LIBERTA -宮崎県都城市吉尾町766-2サコマ店舗2F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎障がいや発達に不安を抱える児童及び家族への指導と支援 *児童数:小学1年生~高校3年生の10名程度 *送迎業務あり(普通・軽自動車・ワゴン車) *業務詳細・その他は、面接時に説明致します 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒885-0006
宮崎県都城市吉尾町766-2サコマ店舗2F 放課後等デイサービス ポコアポコアニマ |
最寄り駅 | 都城駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
社内規定あり
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
懲戒免職などの懲罰を受けていない者
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福利厚生の内容 | ・健康診断 ・予防接種費用会社負担 ・資格取得補助あり ・誕生日休暇 ・育児休暇、介護・看護休暇 ・預り保育料補助あり |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 障がいや発達に不安を抱える子供達・家族への指導・支援 【Z01】 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒885-0004
宮崎県都城市都北町5576-1 株式会社LIBERTA |
最寄り駅 | 都城駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *賞与・昇給は本人の能力及び会社の業績によります *賃金は経験・能力等を考慮の上決まります *通勤手当は距離に応じて規程により支給します *月1回程度の研修が有ります *就業場所の地図は、窓口またはハローワークインターネット サービスの地図表示で、確認してください *マイカー通勤:無料駐車場あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:内村 智 |
会社所在地 | 〒885-0004 宮崎県都城市都北町5576-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 児童福祉法に基づく放課後等デイサービス |
事業所からのメッセージ | ~~障がい児の自立を目的とした事業所です~~ 小学校~高校生までの障がい児を全般的に対象とした放課後等デ イサービスを運営しています。 子ども達が様々な経験を通して、将来「自立」出来るように支援を 提供するお仕事です。 ・子供が大好き・障がいへの理解、または現在通学や勉強中 ・未経験だけど挑戦したい・ブランクがあるけど復帰したい ・お話やコミュニケーションを取るのがすき ・文章を書くのが好き、絵を書くのが好き、音楽が好き、 運動が得意など得意な事がある・資格取得を目指している ・なにかしら人の為になる事をしたい ・保育園、学童の延長費用会社負担 ・有給100%消化 ・社内、社外研修あり ・入社3か月で「強度行動障害研修 基礎・実践」あり ・心理テスト研修費会社負担 (条件あり) ・シングル家庭へは時間などの配慮あり |
事業所番号 | 4504-615212-7 |
法人番号 | 6350001012838 |
ホームページ | https://liberta-form.com/ |
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給与 経験・能力等を考慮の上、決定
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