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美容師ジュニアスタイリスト (橿原)≪急 募≫株式会社 LINK’S HEART -奈良県橿原市膳夫町522-6
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎美容業務全般・店頭販売 カット、カラー、パーマ、縮毛、各種トリートメント、 ヘッドスパ、シャンプー、ブロー、アップなど *能力、習得技術に応じて、行っていただきます。 ・シャンプー台:4台、セット台:8台、エステ台:1台 *共に可能性の扉を開きませんか!! *希望者は店長や幹部への登用あり ※パートも求人募集中です。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
美容師経験
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必要な免許・資格 |
美容師
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒634-0012
奈良県橿原市膳夫町522-6 「LINK’S HEART」橿原店 |
最寄り駅 | JR香久山駅 下車徒歩10分、近鉄大阪線 耳成駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に指定喫煙場所設置 |
賃金 |
230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 90日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
女性用のみです。
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 色々な事にチャレンジできるお店で、夢に向かい前向きに歩み「人 との出合い」・「共に成長を」をテーマに明るいサロン作りを目指 します。現在、着付けに「力」を入れています(1級着付師在籍) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒633-0062
奈良県桜井市粟殿380番地 (株)LINK’S HEART |
最寄り駅 | JR桜井線・近鉄大阪線 桜井駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※福利厚生 ご要望があれば【医療保障共済】加入します。 仕事上での延長保育料は全額負担。 育児休暇(男女共)100%取得。 ≪詳細は、面接時に説明いたします≫ ※賞与は業績によります。 ◎技能向上のための当社研修設備で、美容業界にブランクある方も 早期の技能アップが図れます。 *当社指定校への奨学金育成制度があります。 *フェイシャルエステの勉強、着付けの勉強、さらにメンズシェー ビングの勉強も出来ます。 ☆奈良県社員・シャイン職場づくり推進起業 女性活躍推進部門 令和6年度知事賞総合表彰(働きやすい職場としての評価) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:辰已 正彦 |
会社所在地 | 〒633-0062 奈良県桜井市粟殿380番地 り8 Z01 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 美・理容全般。お客様に満足していただくため、日々人間教育・技 術教育に力を入れています。 |
事業所番号 | 2903-102781-3 |
法人番号 | 3150001019352 |
ホームページ | http://www.linksheart.jp |
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【仕事内容】アシスタント
美容師アシスタント業務全般
(技術習得のための練習やスタイリストのアシストなど、その他接客、受付などの店内業務)
苦手な技術や、やったことない技術に対しては時間を取り営業の空いている時間帯でレッスン指導などをして時間を有効活用しております。 また技術内容のレクチャーやプロセスなども共有するようにして、より技術レベルの高いお店になるように心がけております。
スタイリ...
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月給28~35万円(理容師)
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月給19万円+歩合(皆勤手当5000円含む)
・昇給あり(技術売上に応じて)
・賞与あり(業績に応じて寸志)
・店販手当あり(目標達成に応じて)
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