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保育士パート(もりのなかま保育園 多賀城高橋園)株式会社 Lateral Kids -宮城県多賀城市高橋4-19-8
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■人気の小規模保育園です。定員12名です。 <仕事内容> ・保育業務 ・環境整備 ・保護者、来客対応 ・その他付随する業務 〈アピールポイント〉 ◎駐車場完備! ◎幅広い年齢層の先生が勤務しているので安心♪ ◎休憩室が広いくてゆったり♪ ◎入職後、既存職員のサポートがあります!! *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒985-0853
宮城県多賀城市高橋4-19-8 もりのなかま保育園 多賀城高橋園 |
最寄り駅 | 中野栄駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,080円〜1,580円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額17,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
近隣に託児可能施設があります(要相談)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 育休・介護制度有(多数実績有) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(8月・1月) 退職金制度有 各種保険完備 特別休暇制度 研修制度の正社員以外の利用 研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 web研修 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制 度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
会社の特長 | 子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして 「家族」。いつでも「ただいま!」と帰ってこられる「家族」のよ うな居場所を目指します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒985-0853
宮城県多賀城市高橋4丁目19番地8号 |
最寄り駅 | 中野栄駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■交通費上限17,000円 ■リファラル制度(紹介制度)有(100,000円) ■有給取得率95%以上 ■利用可能な姉妹園託児施設有(要相談) ■特別休暇有(出産・慶弔・介護等) ■各種祝い金有(結婚・出産等) ■産前産後休暇取得可(取得・復帰実績有) ■入社後健康診断無料 ■職員給食制度有(1食250円) ■職員相談窓口設置 ■職員評価制度有 ■年次有給休暇は、法定通り ■加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します ■雇い止め規定あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:川村 陽介 |
会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業です。 |
事業所番号 | 0401-623057-1 |
法人番号 | 2370001023416 |
ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |
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