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小規模保育園の保育士正社員（もりのなかま保育園二島園）株式会社 Ｌａｔｅｒａｌ Ｋｉｄｓ -福岡県北九州市若松区二島１－１－３８
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【定員１９名の小規模保育園】 北九州市若松区二島にある小規模保育園で保育士正社員の募集 です。０～２歳児のお子さんの保育業務全般を行ってもらいます。 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・子どもたちの健康管理 ・保育日誌、指導計画の作成 ・発表会など行事の準備 ・保護者とのコミュニケーション 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒808-0103
福岡県北九州市若松区二島１－１－３８ 『もりのなかま保育園 二島園』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ筑豊本線 二島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
187,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額17,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜18時30分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
空き状況によりますので、ご相談ください。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 育休・介護制度有（多数実績有） 昇給年１回（４月） 賞与年２回（８月・１月） 退職金制度有 各種保険完備 特別休暇制度 研修制度の正社員以外の利用 研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 ｗｅｂ研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制 度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
| 会社の特長 | 子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして 「家族」。いつでも「ただいま！」と帰ってこられる「家族」のよ うな居場所を目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒808-0103
福岡県北九州市若松区二島１－１－３８ 『もりのなかま保育園 二島園』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ筑豊本線 二島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆年次有給休暇 入社６か月後付与 ◆インフルエンザ接種補助 ◆健康診断 ◆各種祝い金（結婚祝金、出産祝金）◆慶弔金・入院見舞金 ◆産休・育休制度あり ◆介護・子の看護休暇制度有 ◆特別休暇（慶弔休暇、災害休暇等） ◆研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修 ・外部講師研修・ＷＥＢ研修・新入社員研修） ◆悩み相談窓口 ◆宿舎借り上げ制度 ◆姉妹園（企業主導型保育園）への託児可（月５，０００円） ◆姉妹園の病児保育室 利用無料 ◆マイカー通勤可能（駐車場：無料） ◆園児数 ０歳児３名、１歳児６名、２歳児７名 ◆職員年齢層 ２０代１名、３０代３名、４０代４名、 ５０代３名、うち保育士８名 保育経験のある方はもちろん、新卒既卒問わず、未経験の方や ブランクある方も大歓迎！ 園児数に対し基準より多く人員配置を目指しており、担任の 負担軽減や、余裕のある業務分担に取り組んでおります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川村 陽介 |
| 会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２ ＧＣ青葉通りプラザ２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業です。 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちの保育理念、 【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】 のもと、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止まり、 こどもの自主性を育むことを大切に保育に取り組んでいます。 人と比べることなく、個性を受入れ、個性をのばす。 そんな想いで一緒に働ける方を募集します。 ◆従業員の９割以上が女性で子育てママも在籍中です。 また、女性管理職登用実績あり、育児支援制度実績あります。 心の相談室の完備・本社との面談も随時行い不安や一人で悩まず相 談できる環境を整えています。 「トモニン」「女性のチカラを活かす企業」「働き方改革宣言」の 認証マークを保持しています。 また、様々な職員研修もあり、園内研修、マニュアル研修、外部研 修、動画研修、職種別研修等を定期的に開催しています。 保育や人間関係等、個人の悩み相談窓口もありますので、安心して 働ける環境をご準備しています。経験年数に関わらず初めての職場 で人間関係の不安解消のために、世話役制度を導入しており、先輩 職員が職場に馴染むためにサポートさせていただきます。 |
| 事業所番号 | 0401-623057-1 |
| 法人番号 | 2370001023416 |
| ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
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【仕事内容】お子様への療育支援
・プログラムやイベントの企画運営
・活動、教材準備
・活動記録の作成
・保護者様との連携およびサポート
・各種事務処理
・送迎 など 【経験・資格】
保育士
普通自動車運転免許(AT限定可) 【給与】月給 220,000円 〜 300,000円
基本給185000円
資格手当 20000円
時間外手当15000円(13時間分相当分)
通勤...
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【仕事内容】保育士業務全般
・子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニング指導をお願いします
その他教室運営のための様々な業務を役割分担します 【経験・資格】
保育士
・子どもが好きな方を募集しています
・第二新卒歓迎いたします 【給与】月給 220,000円 〜 300,000円
給与には処遇改善手当1万円、保育士手...
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【仕事内容】保育士として放課後等デイサービスでの障がい児の支援、各種書類作成、送迎、電話対応など
・社用車:ワンボックス
・エリア:八幡西区 若松区
従事すべき業務の変更なし
転勤の可能性あり:転勤範囲 八幡西区別当町、若松区高須 【経験・資格】
保育士資格
および普通自動車運転免許(AT限定可)必須
放課後等デイサービス(2年以上)又は保育・障がい福祉サービス事業の経験必須
必要な...
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