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サービス管理責任者株式会社 M,s -北海道札幌市西区山の手2条2条4丁目6-26-102
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ・ご利用者様に必要な支援の把握、支援計画の作成、及びそのご家 族への説明 ・事業所職員の指導 ・事業所のより良い経営に向けた改善案の提示 ・施設見学・実習生の受け入れの対応 ・地域との連携事業への参加、協力等 ・上記に付随する業務 *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士又は社会福祉士としての実務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒063-0002
北海道札幌市西区山の手2条2条4丁目6-26-102 株式会社M,s M,sHOME |
最寄り駅 | 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
330,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 利用者様の自立に向けた支援をします |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒063-0002
北海道札幌市西区山の手2条4丁目6-26-102 |
最寄り駅 | 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※無料駐車場あり ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 i9 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐藤 来紀 |
会社所在地 | 〒063-0814 北海道札幌市東区北6条東5丁目1-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和6年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 障がい者グループホーム(共同生活援助)の運営 相談業務、同行業務 |
事業所番号 | 0124-627000-3 |
法人番号 | 1430001091614 |
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【仕事内容】多機能型施設/正社員/資格必須/賞与あり
仕事内容
当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
・児童発達支援管理責任者業務全般
・現場での療育支援
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎 など
発達障がい、知的障がいのある子ども達を対象にしています。
主にIT教育に力を入れており、プログラミング、動画編集、...
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【仕事内容】新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。
児童発達管理責任者/月給29万 9:30~18:30/賞与2ヶ月/駅チカ/時間固定/持ち帰りなし/手当充実/管理者業務に専念できる環境が整っています
療育業務全般
2歳から小学6年生までのお子をお預かりする施設で
子どもたちのサポートをお願いします
ほぼ未就学児が通う施設です
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【仕事内容】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円 車通勤可
仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・管理者と児童発達支援管理責任者の業務
・送迎業務 など
(送迎車:軽自動車、乗用車、7人乗りBOXなど)
営業や障がい児通所給付費の請求業務なし
現場で子どもたちとじっくり関わることができる児発管として働...
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【仕事内容】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円 日祝休み
仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
給与月給 220,000円~300,000円
220,000円~300,000円
上記金額に処遇改善手当、資格手当...
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【仕事内容】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円~
仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・個別支援計画作成~モニタリング
・子どもたちのアセスメント
・保護者とのやり取り、相談対応
・スタッフの育成(指導、アドバイス)
・関係機関との調整、参加
・療育のサポートなど
・認知プログラム
・...
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