内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 NEXT CARE SERVICEの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-37354241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 NEXT CARE SERVICEの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇放課後等デイサービス【1日10名定員】◇
学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害をお持ち
のお子様に対して療育支援を行って頂きます。
お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とそのご
家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします!
<主な業務>学習支援、個別活動、SSTなどの少人数活動、外出
や調理活動など。(*業務変更の範囲:変更なし)
※未経験の方や新卒者、又は学生など幅広く受け付けています!
※マンツーマンでの指導からスタートする為、ご安心下さい!
※本部(江南区)での研修後に、配属先を決定します。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
放課後等デイサービスでの保育士または児童指導員としての経験
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
教諭免許、・児童指導員任用資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 64歳以下の方を募集(定年65歳)
|
勤務地 |
〒950-0152 新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目1-58
本部(江南区)での研修後に配属先を決定致します。
※配属先は中央区、江南区、東区、秋葉区、西区のいずれか。
|
最寄り駅 |
亀田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社が運営する各事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
194,800円〜285,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,800円〜228,400円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜30,000円
処遇改善手当15,000円〜22,500円
精勤手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〈その他の手当〉特殊業務手当:1千円~
役職手当:7千円~ 職能手当:1千円~
家族手当:配偶者4千円
子供一人あたり3千円(18歳まで)
同居の両親一人あたり1千5百円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,600円〜4,800円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- (2)と(3)は土曜・祝日・学校休業日の割り当てられた日のみ
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇8/13~15、冬期休暇12/30~1/3
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 当社規定による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
超高年齢化、少子化、女性の社会進出を阻む問題等、多くの問題・
課題を抱える皆様に様々なサービスを提供し、少しでもお役に立ち
たいと考えています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒950-0152 新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目1-58
|
最寄り駅 |
亀田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒950-0152
新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目1-58
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 統括本部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 025-385-7952
- FAX
- 025-385-7953
- Eメール
- info@nextcareservice.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・未経験者大歓迎/経験不問
・求める人物像:元気で明るく誠実に業務に取り組める方
・実務経験ある方歓迎 ・ブランクのある方歓迎
〇制服:有 〇通勤用駐車場:有(無料)
【モデル給与:入社5年目社会福祉士の場合】
月額:247,600円
・基本給:186,000円
・役職手当:7,000円(主任の場合)
・資格手当:10,000円(社会福祉士の場合)
・精勤手当:5,000円
・処遇改善手当:22,500円
・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合)
・通勤手当:7,100円(10km~15km未満の場合)
★★今なら入社祝金として15万円支給!★★(支給要件あり) |
株式会社 NEXT CARE SERVICEの会社情報
会社名 |
株式会社 NEXT CARE SERVICE |
代表者名 |
代表取締役:阿部 浩明 |
会社所在地 |
〒950-0152 新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目1-58 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 63人
- 就業場所
- 9人(うち女性:7人、パート:3人)
|
設立 |
平成25年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
・高年齢者福祉施設運営
・障がい者(児)福祉施設運営 |
事業所からのメッセージ |
【男女比率(社内)】男性4割、女性6割【育児休業取得率】10
0%【スタッフの笑顔が利用者の笑顔を生む】今いる仲間とこれか
ら出会う仲間が笑顔で仕事を続けられるよう皆が思うイイネを日々
考えています。【異業種で培った知識・経験・スキルを活かして頂
きたい!】弊社では、異業種からの転職も歓迎しています。未経験
の方が安心して働けるように入社時研修・社内研修・社外研修・資
格取得支援等、スタッフ一人一人に合わせた指導・研修を提供しま
す。【キャリアアップとワークバランス】・一人一人のスキルアッ
プ・キャリアアップを目指し、研修体制や各種資格取得支援体制の
整備・充実を図り、柔軟なシフト体制等で働くスタッフの家庭やラ
イフスタイルとの両立を目指します!・年次有給休暇取得率100
%を目指しています! |
事業所番号 |
1501-622057-5 |
法人番号 |
8110001028724 |
ホームページ |
http://nextcareservice.com/ |
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