|
|
管理者兼児童発達支援管理責任者株式会社 ＮＥＸＴ ＣＡＲＥ ＳＥＲＶＩＣＥ -新潟県新潟市中央区上近江１丁目５－１３
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇放課後等デイサービス【１日１０名定員】◇ 学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害をお持ち のお子様に対して療育支援を行って頂きます。 お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とそのご 家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします！ ＜主な業務＞事業所運営管理業務、個別支援計画の作成、直接支援 業務、相談支援業務、新規開設業務（ある場合のみ）など。 ＊業務変更の範囲：変更なし マンツーマンでの指導からスタートする為、未経験者でもご安心下 さい！ |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
放課後等デイサービスでの管理者、児童発達支援管理責任者または
児童指導員としての経験。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒950-0973
新潟県新潟市中央区上近江１丁目５－１３ Ｉ Ｒｏｏｍ 上近江 |
| 最寄り駅 | 新潟駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
260,900円〜361,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 超高年齢化、少子化、女性の社会進出を阻む問題等、多くの問題・ 課題を抱える皆様に様々なサービスを提供し、少しでもお役に立ち たいと考えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒950-0152
新潟県新潟市江南区亀田緑町３丁目１ー５８ |
| 最寄り駅 | 亀田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・未経験者大歓迎／経験不問 ・求める人物像：元気で明るく誠実に業務に取り組める方 ・実務経験ある方歓迎 ・ブランクのある方歓迎 〇制服：有 〇通勤用駐車場：有（無料） 【モデル給与：入社５年目の場合】 月額：２９９，０００円 ・基本給：２４９，９００円 ・役職手当：１５，０００円 ・資格手当：１０，０００円 ・処遇改善手当：７，０００円 ・家族手当：１０，０００円（配偶者と子供２人の場合） ・通勤手当：７，１００円（１０ｋｍ～１５ｋｍ未満の場合） ★★今なら入社祝金として１５万円支給！！★★（支給要件あり） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：阿部 浩明 |
| 会社所在地 | 〒950-0152 新潟県新潟市江南区亀田緑町３丁目１－５８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | ・高年齢者福祉施設運営 ・障がい者（児）福祉施設運営 |
| 事業所からのメッセージ | 【男女比率（社内）】男性４割、女性６割【育児休業取得率】１０ ０％【スタッフの笑顔が利用者の笑顔を生む】今いる仲間とこれか ら出会う仲間が笑顔で仕事を続けられるよう皆が思うイイネを日々 考えています。【異業種で培った知識・経験・スキルを活かして頂 きたい！】弊社では、異業種からの転職も歓迎しています。未経験 の方が安心して働けるように入社時研修・社内研修・社外研修・資 格取得支援等、スタッフ一人一人に合わせた指導・研修を提供しま す。【キャリアアップとワークバランス】・一人一人のスキルアッ プ・キャリアアップを目指し、研修体制や各種資格取得支援体制の 整備・充実を図り、柔軟なシフト体制等で働くスタッフの家庭やラ イフスタイルとの両立を目指します！・年次有給休暇取得率１００ ％を目指しています！ |
| 事業所番号 | 1501-622057-5 |
| 法人番号 | 8110001028724 |
| ホームページ | http://nextcareservice.com/ |
|
|
|
【仕事内容】ここがポイント
年収1000万円以上を実現するチャンス!
前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?
キャリアアップと収入アップを同時に実現
常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステ...
|
|
|
|
【仕事内容】
施⼯管理から設計職、建築分野から⼟⽊分野へ…といったように、
エンジニアとして⽣涯働ける体制も整えています!
新潟市に本社を構える総合建設会社で、まもなく創業100年を迎える老舗企業です。
同社で土木施工管理者を探しております。
[担当業務]土木施工管理
〇工程管理・品質管理・安全管理
〇写真管理
〇書類作成
〇図面修正(Au...
|
|
|
|
【仕事内容】勤務先情報
オフィス・住宅・生産施設・都市開発事業・再生可能エネルギー・インフラ等、様々な建設業務に携わっている会社です。
メインキャッチ
建築施工管理の経験者を募集します!
20～60代と幅広い年代の技術者が活躍中です!
お仕事内容
社宅の改修工事に伴う施工管理業務です!
AutoCADのスキルも活かせます!
プライベートを大切にできて居心地の良い環境です!
...
|
|
|
|
【仕事内容】建築施工管理 ENEOSグループ/平均勤続年数17.6年/転勤なし
ENEOSグループの一員として舗装土木・建築事業を行う当社。建築事業部門スタッフとして、「まちづくり」を通じて地域の生活を豊かにする仕事です。
1)建築工事の現場施工管理
施工現場における工程、出来形、品質、原価管理
2)現場安全管理
施工現場における作業安全の...
|
|
|
|
【仕事内容】「新潟市」建築施工管理
仕事内容:
・お客様や当社のプランナーが夢を込めた図面を形にするお仕事です。当社が手掛ける住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとして、着工から引渡しまでの工程、品質、安全管理をお任せいたします。
・原価管理は専門部署が担当するため、現場に集中できる環境となっています。
・協力会社様がいつ工事を始め、いつまでに完成させるのか、資材は図面通り揃っているか、当社の...
|
