内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐原公共職業安定所(ハローワーク佐原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 NID・MIの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12060-02318541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 NID・MIの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派12-090025) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
■総務事務作業
主に【経理】業務でご活躍いただける方を探しています。
経理:伝票入力、各種支払処理
月次及び年次決算、財務、税務処理 など
その他にも、
総務:電話対応、来客対応、施設管理、庶務作業
人事(労務):勤怠管理、給与計算、社会保険手続
人事(採用):入社、退職手続、採用説明会運営
なども実施いただきます。
経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
日商簿記3級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel、Word、PowerPoint
(初級レベル) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
|
勤務地 |
〒287-0041 千葉県香取市玉造3-1-5
|
最寄り駅 |
JR成田線 佐原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能室設置 |
給与、手当について
賃金 |
218,350円〜325,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,450円〜290,600円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅補助手当7,500円〜23,000円
調整手当4,900円〜5,500円
生活応援手当6,500円〜6,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 超過勤務手当
扶養手当
テレワーク手当(一日当たり200円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,800円〜5,850円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- コアタイム 10時から16時
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 規定はありますが、過去5年は、特別条項にかかる残業はありませ
ん。
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
Humanwareつまり人間尊重主義をポリシーに掲げ、広く社
会にITソリューションを広めるとともに、ユーザーニーズに最上
のサービスでお答えしていこうと考えています |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒287-0041 千葉県香取市玉造3-1-5
|
最寄り駅 |
JR成田線 佐原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒287-0041
千葉県香取市玉造3-1-5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
メールアドレスの記載必須(原則メールにてご連絡いたします) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 川原
- 電話番号
- 0478-52-5371
- FAX
- 0478-55-0793
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
駐車場有料 月額3,000円
*テレワークは、必ずある訳ではありませんが、実施する場合は、
月に3,4回程度で、輪番制となります。 |
株式会社 NID・MIの会社情報
会社名 |
株式会社 NID・MI |
代表者名 |
代表取締役:小菅 宏 |
会社所在地 |
〒287-0041 千葉県香取市玉造3-1-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 371人
- 就業場所
- 233人(うち女性:130人、パート:56人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
データエントリーサービス・ソフトウェアの開発(派遣事業)・ソ
フ卜ウェアパッケージの開発・スマートフォン用アプリ開発
【派12-090025】 |
事業所番号 |
1206-000265-0 |
法人番号 |
5040001016854 |
ホームページ |
https://www.nidmi.co.jp/ |
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