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児童指導員・送迎ドライバー(阿倍野区)株式会社 Nine -大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2丁目4-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | お子様の個別療育、小集団療育、各種イベント、行事のお手伝いや 考案、送迎、保護者対応等をしていただきます。 和気あいあいとした空間で相手の事を思いやりながら「楽しく助け 合いながら仕事をする」「社会に貢献できる人を育成する」という 思いがあります。チームワークがより良い支援に繋がってくると考 えております。一緒に施設を作り上げ、達成感や喜びを分かち合い ましょう。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒545-0001
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2丁目4-1 Nine Garden Square 寺田町 4階・6階 |
最寄り駅 | JR大阪環状線 寺田町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,070円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒545-0001
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2-4-1 6階 Nine Garden Square |
最寄り駅 | JR大阪環状線 寺田町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書または職務経歴書に、必ずメールアドレスの記載をお願いし ます。 |
担当者 |
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特記事項 | *年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり キッズスクールNineでは、お子さまの自己肯定感を養うことで 困難にぶつかっても自分を信じて挑戦する力を育みます。失敗して 困りごとやつまずきはありますが、そんなときこそ自分自身を大切 にする気持ちや前向きになれる気持ちを持てるように支援します。 スタッフ同士で情報共有しミーティングを積み重ね、同じ方向性で の支援を心がけております。 ★Nineが目指す子どもたちの成長 ・チャレンジし続ける姿勢がやり抜く力をつける ・「手伝ってください」といえる ・ありがとうやごめんねが言える ・自分を好きになり大切にする気持ちや行動 ・人と関わり、信じる力をもつ ★仕事と子育てが両立できる求人 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時 間単位で休暇を取得できる 【紹介時「補足情報」参照】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:久保田 健治 |
会社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号 プライムハイツ2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ・飲食店の経営 ・就労継続支援B型事業所、グループホームの運営 ・不動産業の仲介等 |
事業所からのメッセージ | 【Nineからのメッセージ】 お客様を幸せにするためには、チーム一人一人の活躍の場を創り続 けることが大切だと考えています。私たち全員が生き生きとポジテ ィブに働くことで、お客様に喜んでいただける最高品質のサービス をお届けすることが可能だと確信しています。 Nineは女性社員もキャリアアップできる職場として、女性の採 用強化や管理職への積極登用にも取り組んでいます。また、出産や 育児と仕事を両立させ、ライフステージが変化しても継続的にキャ リアを積んでいけるよう、産休・育休制度の活用も可能です。 「関わる全ての人を幸せにする」という理念に共感していただける 方、一緒に働いてみませんか? |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
10箇所
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事業所番号 | 2701-631364-1 |
法人番号 | 5120001202891 |