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児童発達支援管理責任者(中央区)株式会社 Nine -大阪府大阪市中央区安土町1丁目4-10 プライムハイツ2階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・お子様の個別療育、小集団療育、各種イベント、行事のお手伝い や考案、送迎(運転業務がございます)、保護者対応、スタッフ 育成・シフト作成 等 ・施設内管理 和気あいあいとした空間で相手の事を思いやりながら「楽しく助け 合いながら仕事をする」「社会に貢献できる人を育成する」という 思いがあります。チームワークがより良い支援に繋がってくると考 えております。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:20名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
児童発達支援管理責任者 又は サービス管理責任者
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
必要なPCスキル | 文字入力程度 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1丁目4-10 プライムハイツ2階 株式会社Nine |
最寄り駅 | 大阪メトロ各線 堺筋本町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
280,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1-4-10 プライムハイツ2階 |
最寄り駅 | Osaka Metoro 堺筋線 中央線 堺筋本町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書又は職務経歴書に、必ずメールアドレスの記載をお願いいた します。 |
担当者 |
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特記事項 | 【昇給】初回契約更新時昇給必ず有り 【賞与】年2回支給 ※入社2年目より(業績による) 【Nineからのメッセージ】 私たちが生き生きと働くことで、お客様に最高品質のサービスをお 届けすることが可能だと考えています。出産や育児と仕事を両立さ せ、継続的にキャリアを積んでいけるよう、産休・育休制度の活用 も可能です。 【仕事と子育てが両立できる求人】 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時 間単位で休暇を取得できる |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:久保田 健治 |
会社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号 プライムハイツ2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ・飲食店の経営 ・就労継続支援B型事業所、グループホームの運営 ・不動産業の仲介等 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
10箇所
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事業所番号 | 2701-631364-1 |
法人番号 | 5120001202891 |