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社会保険労務士（中央区）株式会社 Ｎｉｎｅ -大阪府大阪市中央区安土町１丁目４－１０ プライムハイツ２階
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社内社労士としての業務をお任せいたします。 ・雇用保険、社会保険等手続き ・就業規則や規程などの提案、改訂、運用 ・賃金改定や制度などに係る相談や指導 など 社内でとても頼りになる存在になっていただけます！ 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町１丁目４－１０ プライムハイツ２階 株式会社Ｎｉｎｅ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ各線 堺筋本町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町１－４－１０ プライムハイツ２階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 堺筋本町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書又は職務経歴書に必ずメールアドレスの記載をお願い致しま す。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【賞与】年２回支給 ※入社２年目より（業績による） 【Ｎｉｎｅからのメッセージ】 私たちが生き生きと働くことで、お客様に最高品質のサービスをお 届けすることが可能だと考えています。出産や育児と仕事を両立さ せ、継続的にキャリアを積んでいけるよう、産休・育休制度の活用 も可能です。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる 【紹介時「補足情報」参照】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：久保田 健治 |
| 会社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町１丁目４番１０号 プライムハイツ２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・飲食店の経営 ・就労継続支援Ｂ型事業所、グループホームの運営 ・不動産業の仲介等 |
| 事業所からのメッセージ | 【Ｎｉｎｅからのメッセージ】 お客様を幸せにするためには、チーム一人一人の活躍の場を創り続 けることが大切だと考えています。私たち全員が生き生きとポジテ ィブに働くことで、お客様に喜んでいただける最高品質のサービス をお届けすることが可能だと確信しています。 Ｎｉｎｅは女性社員もキャリアアップできる職場として、女性の採 用強化や管理職への積極登用にも取り組んでいます。また、出産や 育児と仕事を両立させ、ライフステージが変化しても継続的にキャ リアを積んでいけるよう、産休・育休制度の活用も可能です。 「関わる全ての人を幸せにする」という理念に共感していただける 方、一緒に働いてみませんか？ |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
10箇所
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| 事業所番号 | 2701-631364-1 |
| 法人番号 | 5120001202891 |
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【仕事内容】社会保険労務士アシスタント(サポート業務から始められます) 年休125日/昨年度賞与4.75ヶ月分～
クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。
お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です...
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【仕事内容】人事労務・総務
オフィス管理全般を担う労務業務を中心に人事・総務・給与関連業務を担当
スタッフの労務管理・勤怠管理(対象:社員、アルバイト合わせて200名弱)
入社手続き
社会保険手続き
管理部のサポート全般
気軽に相談できる顧問社労士がいます。外部に委託する作業もあるため、連絡の取り次ぎのみとなる部分もあります。
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【仕事内容】人事・労務/土日祝休み/年間休日127日
新卒・中途の採用(求人掲載・面接)
人員配置
人事評価(人事評価制度の改定)
人材育成、キャリア開発(社内研修等の開催)
人事制度の策定
労務管理、勤怠システム管理
社会保険、福利厚生面手続き業務
その他付随する業務 等
経験に応じてお仕事をお任せします。
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【仕事内容】駅チカオフィスで労務のお仕事 オフィスワーク事務
大阪市中央区・本町駅より徒歩3分の駅チカオフィス
・給与計算
・請求書作成・送付
・入退社処理
・労働保険・社会保険の手続き
・郵便物のチェック&発送作業
・データ入力
・電話対応
などをお願い致します
先輩スタッフのアシスタントとして研修を行っていくので安心です...
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【仕事内容】お仕事内容は
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オフィス管理全般を担う労務業務を中心に人事・総務・給与関連業務を担当いただきます。
スタッフの労務管理・勤怠管理(対象:社員、アルバイト合わせて200名弱)
入社手続き
社会保険手続き
管理部のサポート全般
気軽に相談できる顧問社労士がいます。外部に委託する作業もあるため、連絡の取り次ぎのみとなる部分もあります。
毎...
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