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調理スタッフ（請）株式会社 ＯＥメディカル -熊本県人吉市下林町２３２
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 病院内で給食業務をしていただきます。 （仕事内容） ・入院及び入所者の給食を調理します。 ・３６０食分（朝、昼、夕）を１３名で調理します。 ・調理の盛付け、片付け、食器洗浄等もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒868-0083
熊本県人吉市下林町２３２ 『医療法人回生会堤病院 栄養課』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ西人吉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,000円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再雇用推奨。（再雇用対象者の離職時（在職中）の就業状況等を考
慮し決定） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は医療関連事業を中心とし、人間尊重を基本として、豊かな価 値を創造し、地域の人々の生活・文化に貢献する企業をめざしてい ます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒868-0035
熊本県人吉市五日町３９番地キャッスルタワー五日町８０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ人吉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募希望者は事前に履歴書及び紹介状を提出してください。 後日、面接日程を連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊週３０時間未満の勤務です。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件等については必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。＜労基法１５条第１項＞ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堤 千何子 |
| 会社所在地 | 〒868-0035 熊本県人吉市五日町３９番地キャッスルタワー五日町８０２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業内容 | 医療関連事業を中心とした。医療用器材及び医療用消耗品の販売、 医療事務受託、給食業務受託等を行います。 |
| 事業所番号 | 4307-613783-5 |
| 法人番号 | 8330001018439 |
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【仕事内容】入院患者の食事およびデイケアの食事
・調理業務全般(仕込み、調理、盛付、配膳)
・朝・夕は6食程度、デイケアは25食程度
デイケアの方に美味しい食事をお届けするために、スタッフと協力して美しく感じる盛付けをお願いします。
献立・発注は本社の栄養士が行います。
業務の変更の範囲:会社が定める業務
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
免許・資格不問
経験、年...
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