内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月5日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 OHANAの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-12150641」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 OHANAの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
自閉症に特化した児童発達支援センターにおいて、1歳~11歳(
小5)のお子様の個別療育支援やコミュニケーション支援などの業
務です。
毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及
び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られ
ます。
*送迎及び補助業務もあります。社用車(AT、ミニバン)使用
※秋田市内に新規事業所を開設予定です。完成までは仁井田の生活
介護事業所(成人のサービス)で研修があります。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(14日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 会社のルールを守ること
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード等の入力スキル |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒010-1421 秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
新事業所住所は「秋田市御野場新町3丁目13-5」
|
最寄り駅 |
JR羽越本線 羽後牛島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
196,800円〜213,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,800円〜201,600円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当9,000円〜9,000円
資格手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *タスク業務手当は、業務内容に応じて支給
*残業手当は管理者の指示により1分単位で支給
*扶養手当 等
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 新事業所に行くまで(仁井田の生活介護事業所)は、
8時30分~17時30分(休憩60分)の勤務時間です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/30~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
秋田県初、自閉症スペクトラム障害に特化したサービス事業を幅広
く展開しています。外部の専門家によるコンサルテーションを導入
するため、初めての方でも安心してスキルアップが図られます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒010-1421 秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27
「自閉症特化型生活介護事業所Kai」
|
最寄り駅 |
JR羽越本線 羽後牛島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*簡単なワークシートを記入していただきます |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 新規事業マネージャー
- 担当者
- 杉本 麗百
- 電話番号
- 080-7321-9334
- FAX
- 018-838-6091
- Eメール
- mainoffice@ohana-kai.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*採用後のミスマッチを防ぐため、応募前に事業所見学にお越しい
ただくことを推奨しております。見学をご希望の方はお気軽にお問
い合わせください。
*昇給・賞与は業績によります。
*賃金は、経験等を考慮します。
*2030年までにはソーシャルビジネスとして事業数15を目指
しています。 |
株式会社 OHANAの会社情報
会社名 |
株式会社 OHANA |
代表者名 |
代表取締役:佐藤 宏満 |
会社所在地 |
〒010-1421 秋田県秋田市仁井田本町1丁目19-27 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 28人(うち女性:15人、パート:16人)
|
設立 |
平成30年 |
資本金 |
280万円 |
事業内容 |
自閉症スペクトラムに特化した障害福祉サービス事業所です。自閉
症の個々のユニークなニーズに応えるため、専門的なサービス提供
と就労からデイサービスまで幅広い事業を展開しています。 |
事業所からのメッセージ |
自閉症支援等のスキルについてはフォロー体制やコンサルテーショ
ン等の教育から後から付いてきます。弊社が大事にしているのは誠
実さです。具体的には時間を守る人、ウソや人の悪口を言わない人
、コツコツと取り組める方と一緒にお仕事をしたいと考えておりま
す。 |
事業所番号 |
0501-617094-4 |
法人番号 |
4410001011942 |
ホームページ |
https://kai-ohana.com/ |
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