内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月21日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 PRIDEの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-00930651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 PRIDEの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社は、工場から運ばれてきた食品の管理、仕分け、配送を一貫し
て行っています。
今回は、配送先ごとにパンの仕分けを行うスタッフを募集中!
<お仕事の流れ>
リストをもとに商品をピッキング→配送先のボックスへ仕分ける→
仕分けが完了したものを配送ドライバーへ引き渡す
未経験でも安心してスタートできるように、まずは先輩社員と一緒
に仕分け作業を行います。
倉庫内の移動はカートを使用するので、重たいものを持つことは
ありません◎
*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るおよび深夜業務のため
|
勤務地 |
〒612-8251 京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58 五健堂ビル内
|
最寄り駅 |
京都市バス 横大路車庫前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *勤続年数手当:2,000~20,000円
(勤務1年経過後)
*勤続評価手当:0~30,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜12,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 80,000円〜160,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 18時00分〜3時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節要因による業務増大等により年6回を上限に月80時間・年7
20時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(会社カレンダーによる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
主にパン等の食品配送を取り扱っています。パン等は軽量なので、
本社では女性スタッフも大活躍! 福知山総合物流センターの完成
に伴い業務拡張のため人員募集中。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8251 京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58 五健堂ビル内
|
最寄り駅 |
京都市バス 横大路車庫前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 075-623-2929
- FAX
- 075-602-3300
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〇福利厚生・手当
・役職手当
・特別時間出勤手当
・通勤手当
・資格手当
・マイカー、バイク、自転車通勤可
・駐車場あり(無料)
・資格取得にかかる費用全額会社負担(会社規定あり)
・フィットネスジムの割引
*労働基準法により、18歳未満の深夜業務が禁止
*オンライン自主応募可能!紹介状は不要です。
窓口紹介の場合は紹介状が必要です。 |
株式会社 PRIDEの会社情報
会社名 |
株式会社 PRIDE |
代表者名 |
代表取締役:奥田 耕二 |
会社所在地 |
〒612-8251 京都府京都市伏見区横大路菅本2番地58 五健堂ビル内 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 26人(うち女性:6人、パート:2人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
パン等の共同配送
パン等の仕分作業
食品の配送 |
事業所番号 |
2603-613646-0 |
法人番号 |
5130001027611 |
ホームページ |
http://www.gokendo-gp.com |
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