内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：8月23日
- 有効期限：10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所（ハローワーク松江）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ＰＲＯＣＥＥＤの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-11413241」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ＰＲＯＣＥＥＤの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆建物、店舗、新築住宅、住宅リフォームに関する仕事です。
壁・天井の軽鉄組み・ボード貼り・新築住宅の造作大工を主に
行います。
・基本は会社に集まって乗り合わせて現場に向かいますが、
直行直帰も可能です。
※未経験者歓迎！
※一人親方歓迎！
※現場経験者歓迎！
※手に職をつけたい方も丁寧に指導します。 |
| 試用期間 |
あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給８，０００円～
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
内装・大工工事経験者 歓迎
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令の規定による年齢制限、定年年齢を上限とする
|
| 勤務地 |
〒693-0011
島根県出雲市大津町１９４８番地
|
| 最寄り駅 |
出雲市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可 |
給与、手当について
| 賃金 |
185,400円〜324,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 157,100円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
28,300円〜49,500円
- その他の手当等付記事項
- 休日手当
職長手当
現場ボーナス（現場の売上に応じた手当）
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず２５時間分の時間外手当を固定残業
代として支給し、２５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で
支給。時間は固定残業代の積算根拠になるもの。実際の時間外労働
時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 週４０時間勤務
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
23.1日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
87日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、盆、ＧＷ
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
希望の方へのあっせんは可能です
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
主な仕事は、建物、店舗、住宅等の内装大工、解体
住宅のリフォーム工事
店舗設計監理 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒690-0321
島根県松江市鹿島町武代４６－３
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 求人担当
- 担当者
- 日野 伸哉
- 電話番号
- 0852-82-0015
- FAX
- 0852-33-7322
- Eメール
- hino@proceed-inc.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
「トライアル雇用併用求人」
（雇用期間３ヶ月 日給８０００円～）
部門人員：１４人
配置換：なし
仕事内容の変更範囲：変更なし
※作業着、安全靴、電動工具、作業腰袋は貸与
※駐車場：無料
＊通勤手当は、距離に応じて支給します。
この度 出雲営業所をオープンすることなりました。
出雲営業所のスタッフとして 出雲市周辺の職人の方を募集してい
ます。
ご応募お待ちしております。 |
株式会社 ＰＲＯＣＥＥＤの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ＰＲＯＣＥＥＤ |
| 代表者名 |
代表取締役：濱岡 裕太 |
| 会社所在地 |
〒690-0321 島根県松江市鹿島町武代４６－３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 29人（うち女性：7人、パート：2人）
|
| 設立 |
平成30年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
建築工事一式・店舗設計監理
クリーン事業
木工事業 |
| 事業所からのメッセージ |
この度 出雲営業所をオープンしました。
出雲営業所のスタッフとして 出雲市周辺の職人の方を募集してい
ます。
ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 |
3201-615953-8 |
| 法人番号 |
7280001007877 |
| ホームページ |
http://proceed-inc.jp/ |
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