内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月27日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※名古屋東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 S301の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23010-03155051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 S301の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
*令和7年11月に新規オープン予定。
夜勤専属パートから夜勤専属正社員への転向も可能です。
研修や勉強会を勤務時間内で実施しています!
そのため育児や介護で現場ブランクがある看護師さんも
安心して働けます◎
また夜勤シフトには有資格者の介護士と一緒に入ります。
それぞれの役割は違いますが相談しながら現場に入るので
お互いの得意分野を活かしながら利用者様と接していけます。
医療ケアの知識をぜひナーシングの場で活かしてください!
今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪
【変更範囲:会社の定める業務。本人との相談の上決定】
*ご希望の方は11月開設までは、既存施設で研修勤務ができます |
試用期間 |
あり(入職後3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 看護学校卒業
|
必要な経験等 |
必須
病棟経験あり
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒458-0013 愛知県名古屋市緑区ほら貝1丁目244ー1
|
最寄り駅 |
市営地下鉄桜通線 相生山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 交通費支給あり(当社規定)
実働14時間/深夜割増含む
1勤務:30,000円/正看護師
1勤務:27,000円/准看護師
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- 就業時間の相談可能です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
120分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週2日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より
自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代
の方が活躍できます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町16番4号
|
最寄り駅 |
大曽根駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格免許証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 本田
- 電話番号
- 080-3288-5276
- FAX
- 052-912-2131
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
各種保険については労働条件により加入。
各種休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与。
前年度実績は自社同職種参考。
【キャリアアップについて】
・入社後、先輩社員のOJTにて指導いたします
・研修や勉強会は勤務時間内で実施します
・ナーシングホームのため病棟で培ったスキルを活かせます
【働き方について】
・オンコールはありません
・看護師と介護士がそれぞれの役割を担いながら
相談し合い、日々利用者様と笑顔で接しています
【連絡先】080-3288-5276 採用担当まで
今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください♪ |
株式会社 S301の会社情報
会社名 |
株式会社 S301 |
代表者名 |
代表取締役:村上 千奎 |
会社所在地 |
〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町16番4号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 25人(うち女性:20人、パート:13人)
|
設立 |
令和2年 |
資本金 |
200万円 |
事業内容 |
住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービス、訪問看護サービスに
なります。 |
事業所からのメッセージ |
【皆様の笑顔が溢れる施設を目指します】
初心を忘れずそれぞれのサービスのプロと言えるような
職場環境を目指しています
大治町の1店舗目を皮切りに愛知県内で
住宅型有料老人ホームを多数展開予定です
◆ナーシングホームかりん大治
◆ナーシングホームかりん春日井
2023年10月オープン
◆ナーシングホームかりん小牧市
2024年2月オープン
◆ナーシングホームかりん名古屋市北区
2025年10月オープン
【連絡先】担当本田
080-3288-5276 |
事業所番号 |
2301-635721-6 |
法人番号 |
1180001143424 |
ホームページ |
https://karin-care.jp |
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