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平台オフセット校正機オペレーター（東京都江東区）株式会社 ＳＡＮＹＯ－ＣＹＰ -東京都江東区常盤２丁目１－１１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●平台色校正機による印刷オペレーター（オフセット印刷） （※微妙な色判別があります） 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（１か月～３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒135-0006
東京都江東区常盤２丁目１－１１ 東京支社 |
| 最寄り駅 | 清澄白河駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
190,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額27,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 有 休憩室 有 各種研修（社外研修）、ビジネススクール研修、試験料補助制度、 ＯＪＴ制度があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護を行う社員の職業生活と家庭生活との両立が図られるよ う支援します。 |
| 会社の特長 | 私たちは彩のプロフェッショナル集団として豊かな生活を創造しま すを経営理念とし、高い技術力を武器に成長してきた会社です。常 にクリエイティブで革新的を活動指針として頑張っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒135-0006
東京都江東区常盤２丁目１－１１ 東京支社 |
| 最寄り駅 | 清澄白河駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊一般トライアル雇用（期間中：同条件） カラー印刷での微妙な色の識別判断能力は必要です。 細かい作業のため視力０．７以上（矯正）必要です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山村 健司 |
| 会社所在地 | 〒540-0014 大阪府大阪市中央区龍造寺町８－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 印刷に関わる仕事、企画・デザイン・データ加工・試作・印刷・加 工まで幅広いサポートをしています。その他に、ＷＥＢ・ＡＲ／Ｖ Ｒ等デジタルデータの企画・制作・販売もしています。 |
| 事業所からのメッセージ | 会社の特徴 製版と色校正業で培った経験を武器に、撮影やデザインから印刷ま でをトータルサポートしている企業です。 「わたしたちは彩りのプロフェッショナル集団として豊かな生活を 想像します」という経営理念のもと、社員一人一人が自身で考えて 行動し、お客様の期待に沿う製品の提供に注力しています。 会社で実施している制度 ●やる気のある人材を伸ばすために「人事評価制度」を制定し、正 しい評価のもと、社員がこれまで以上に成長を目指せる環境と制度 作りに取り組んでいます。 ●安全衛生委員会による「ヒヤリハット活動や５Ｓ活動の実施、職 場の作業環境測定を行なっています。 ●健康経営にも力を入れており、２０１８年から２０２２年と５年 連続して「健康経営優良法人」の認定を取得。２０２１年から２０ ２２年は中小企業上位５００社が選ばれる「健康経営優良法人ブラ イト５００」の認定も取得。 ●メンター制度有り（新しい方が職場になじみやすい様にサポート しています） |
| 事業所番号 | 2701-411431-1 |
| 法人番号 | 4120001080604 |
| ホームページ | http://www.cypnet.co.jp |
