内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、平塚公共職業安定所(ハローワーク平塚)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※平塚公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 SOYOKAZE 伊勢原ケアセンターそよ風の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14060-09304041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 SOYOKAZE 伊勢原ケアセンターそよ風の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
特別報酬支給実績あり!!お客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案「変更の範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での勤務経験
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒259-1147 神奈川県伊勢原市白根396-6
|
最寄り駅 |
小田急線 伊勢原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤範囲内の近隣施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
237,000円〜288,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,300円〜223,700円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円調整手当44,700円〜44,700円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は年齢・職歴・学歴より算出総額27万~30万となるよう調整手当支給精勤・住宅・地域手当(規定あり、総額に含む)総額とは別途、処遇改善手当支給195円/h(介護従事時間のみ、勤務開始3カ月後より支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の利用者増加等の対応、事務作業の時、6回を限度として1カ月99時間59分未満、1年720時間迄
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎年17日のリフレッシュ休暇あり月9日公休(2月のみ8日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒259-1147 神奈川県伊勢原市白根396-6
|
最寄り駅 |
小田急線 伊勢原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の原本
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 【営業電話お断り】
- 担当者
- 本社 採用窓口
- 電話番号
- 050-5497-7444
- Eメール
- use-eigyo@sykz.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★特別報酬支給あり⇒特別報酬とは?業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】機能訓練指導員:平均18.5万※2024年6月支給実績【待遇】*昇給あり(人事考課による)*車、バイク、自転車通勤可(任意保険通勤対応必須)*交通費実費支給*制服貸与 事前のご見学やご相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください!! |
株式会社 SOYOKAZE 伊勢原ケアセンターそよ風の会社情報
会社名 |
株式会社 SOYOKAZE 伊勢原ケアセンターそよ風 |
代表者名 |
代表取締役社長:中川 清彦 |
会社所在地 |
〒259-1147 神奈川県伊勢原市白根396-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 25人(うち女性:18人、パート:20人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホームまで、複合型介護施設でお客様に合わせた幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に367拠点展開しています。 |
事業所番号 |
1406-918299-5 |
法人番号 |
3010401095635 |
ホームページ |
https://corp.sykz.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
パート定年70歳 |
株式会社 SOYOKAZE 伊勢原ケアセンターそよ風の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【仕事内容】ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。
・個別機能訓練
・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成
・運動器リハ
・日常生活動作訓練
・リハビリテーション・通院介助
・体力測定の実施
・集団体操などのメニュー考案
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
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